如果仲裁委驳回了您的请求，您确实有权向法院提起诉讼来维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的应对步骤和注意事项：

一、理解驳回原因

首先，您需要仔细阅读仲裁裁决书，明确驳回请求的具体原因。这可能是因为证据不足、法律适用错误、程序问题或是仲裁委认为您的请求缺乏事实依据等。理解驳回原因是后续行动的基础，它能帮助您更有针对性地准备诉讼材料。

二、准备诉讼材料

1. 起诉状：明确列出您的诉讼请求、事实和理由，以及您认为仲裁委驳回请求不当的法律依据。
2. 证据材料：收集并整理所有与案件相关的证据，包括但不限于合同、协议、支付记录、通信记录、证人证言等。这些证据应能支持您的诉讼请求，并反驳仲裁委驳回请求的理由。
3. 仲裁裁决书：作为提起诉讼的重要依据，您需要提供仲裁裁决书的原件或复印件。

三、确定管辖法院

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您需要确定有管辖权的法院来提起诉讼。一般来说，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

四、提起诉讼

1. 提交起诉状：将准备好的起诉状和证据材料提交给有管辖权的法院。
2. 缴纳诉讼费：根据法院的要求缴纳相应的诉讼费用。
3. 等待法院受理：法院在收到起诉状后，会进行审查，如果符合受理条件，会正式受理您的案件，并发出受理通知书。

五、参与诉讼过程

1. 庭前准备：在法院受理案件后，您需要按照法院的要求进行庭前准备，包括提交证据清单、参加庭前会议等。
2. 出庭应诉：在法院指定的日期出庭应诉，陈述您的诉讼请求和事实理由，并回答法官和对方当事人的提问。
3. 等待判决：法院在审理完毕后，会作出判决。如果判决支持您的诉讼请求，您可以依据判决要求对方履行义务；如果判决不支持您的诉讼请求，您可以考虑是否上诉。

六、注意事项

1. 时效性：请注意诉讼时效的问题，确保在法定的期限内提起诉讼。
2. 证据收集：在诉讼过程中，证据的收集和整理至关重要。您需要确保提供的证据真实、合法、有效，并能支持您的诉讼请求。
3. 法律适用：在准备诉讼材料和参与诉讼过程中，您需要准确理解和适用相关法律法规，以确保您的诉讼请求得到法院的支持。

最后，我想强调的是，诉讼是一个复杂且耗时的过程，需要您有足够的耐心和准备。如果您在诉讼过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。