胡语桐律师来为您解答这个问题啦。劳动仲裁后公司不给钱，您可以通过以下几种方式来维护自己的合法权益：

1. 友好协商与沟通：

   • 首先，您可以尝试与公司进行友好协商，明确告知仲裁结果的法律效力以及不履行支付义务的严重后果。有时候，公司可能因为资金周转问题或内部流程繁琐而暂时无法支付，通过沟通可能能够解决问题。

2. 申请法院强制执行：

   • 如果协商无果，您可以向有管辖权的法院申请强制执行。这是最直接且有效的法律手段。
   • 申请条件：仲裁裁决已生效（通常自作出之日起15天内双方未提起诉讼即生效），且公司在裁决规定的履行期限内未履行支付义务。
   • 准备材料：包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件及复印件、您的身份证明材料等。
   • 申请流程：向被执行公司所在地或财产所在地的基层人民法院提交申请，法院受理后将向公司发出执行通知，责令其限期履行义务。如公司仍未履行，法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等多种执行措施。

3. 向劳动行政部门投诉：

   • 您还可以向当地劳动行政部门反映情况，请求其介入调解或调查。劳动行政部门有权对公司的违法行为进行监督和查处，通过行政手段促使公司履行支付义务。
   • 投诉方式：可以通过拨打投诉电话（如12333）或直接到劳动监察部门办公地点进行投诉，详细说明公司的违法违规行为及诉求，并提供相关证据材料。

4. 追究法律责任：

   • 如果公司有能力执行而拒不执行，法院可将其列入失信被执行人名单，对公司及其法定代表人等实施信用惩戒，限制高消费等行为。
   • 若公司存在隐匿、转移财产等拒不执行判决、裁定的行为，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人将被依法追究刑事责任。

5. 注意事项：

   • 保留证据：在整个维权过程中，您应妥善保存与公司有关的各类证据，包括劳动合同、工资单、仲裁裁决书、沟通记录等，以便于更好地维护自身权益。
   • 关注进展：您应密切关注执行程序的进展情况，及时了解执行动态，确保自身权益得到切实保障。如有需要，可以随时向我咨询以获取更具体的指导和帮助。

行动建议：

• 我建议您首先尝试与公司进行友好协商，看是否能够解决问题。
• 如果协商无果，立即准备相关材料向法院申请强制执行，这是最直接且有效的手段。
• 同时，您也可以向劳动行政部门投诉，通过行政手段给公司施加压力。
• 在整个过程中，务必保留好所有相关证据，并密切关注执行进展。

希望这些建议能够对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。