关于工地进场是否需要交保证金的问题，这主要取决于具体的地区和项目类型，以及相关的政策法规。以《福建省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》为例，我来为您详细解释一下：

在福建省，并非所有的工程建设项目都需要缴纳工资保证金。存在以下几种免于缴纳的情况：

1. 施工合同额和工期条件：如果施工合同额低于400万元或者工期不足3个月，并且该工程的总包单位在签订施工合同前一年内承建的工程没有发生工资拖欠的情况，那么这样的工程是可以免于存储工资保证金的。

2. 连续未发生工资拖欠且管理规范：如果总包单位连续3年都没有发生工资拖欠的情况，并且按照要求落实了用工实名制管理和农民工工资专用账户制度，那么其新增的工程也是可以免于存储工资保证金的。

然而，除了上述免于缴纳的情况外，其他工程建设项目通常是需要缴纳工资保证金的。这是为了保障农民工的合法权益，确保在工程进行过程中或结束后，农民工能够按时足额地获得工资。

因此，工地进场是否需要交保证金，并不是一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体的项目情况、地区政策以及相关法律法规来判断。如果您是施工总包单位，我建议您在签订施工合同前，详细了解并遵守当地的政策法规，以确保工程的顺利进行和农民工的合法权益。如果您是农民工或相关方，也可以关注这方面的政策动态，以维护自己的合法权益。