三人合伙中一方持有干股的分成方式需根据合伙协议约定或全体合伙人协商确定，具体分为以下两种情况：

1. 有明确书面协议时
   若合伙协议中已约定干股持有方的分红比例（如“A方以技术入股，不承担出资义务，但每年按净利润的20%分红”），则直接按协议执行。此时需注意：

   • 协议需明确“干股”性质（如仅分红权或兼具表决权等）；
     
   • 分红基数应为“可分配利润”（即扣除税费、预留发展基金等后的净利润），而非总收入；
     
   • 若协议未约定分红时间，通常按年度结算，但合伙人可另行约定季度或项目制分红。

2. 无协议或协议模糊时
   根据《合伙企业法》第三十三条，合伙企业利润分配需遵循以下原则：

   • 按实缴出资比例分配：若干股方未实际出资，其他合伙人可主张按出资比例分配，干股方可能无分红权；
     
   • 全体合伙人协商一致：若其他合伙人同意给予干股方分红，需签订补充协议明确比例（如“B方虽未出资，但因其资源贡献，同意按净利润的15%向其分红”）；
     
   • 注意“同股不同权”限制：若合伙企业为有限责任公司形态，需符合《公司法》对“同股同权”的例外规定（如章程约定优先股），否则可能被认定无效。

风险提示：

• 干股分红权易引发纠纷，建议通过书面协议明确权利义务，避免口头约定；
  
• 若干股方参与经营，可能被认定为“实际合伙人”，需承担企业债务连带责任；
  
• 分红前需确保企业已完成税务申报、债务清偿等法定程序，否则可能面临补税或债权人追偿风险。
  

建议操作：立即补充签订《干股分红协议》，明确分红比例、条件、时间及违约责任，并由全体合伙人签字确认。如有复杂情况（如涉及技术入股、资源置换等），可进一步向我咨询具体条款设计。