结论：异议股东不选择现金选择权，通常不会被强制要求接受现金选择，但具体是否会被强制需依据公司章程、股东协议以及相关法律法规的具体规定来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 现金选择权的基本概念：

   • 现金选择权是股东在公司发生特定事件（如合并、分立、重大资产重组等）时，有权选择以现金方式退出公司的一种权利。这种权利通常是为了保护股东的利益，确保他们在公司结构发生重大变化时能够获得合理的补偿。

2. 异议股东的权利：

   • 异议股东，即对公司特定决策持反对意见的股东，他们通常享有特殊的权利，包括但不限于要求公司回购其股份、行使现金选择权等。这些权利的具体内容和行使方式，往往由公司章程、股东协议或相关法律法规规定。

3. 是否会被强制现金选择：

   • 一般原则：在大多数情况下，异议股东是否选择现金选择权是其自主决定的权利，公司或其他股东通常无权强制其接受。这是因为现金选择权是股东的一种权利，而非义务。
   • 例外情况：然而，也存在一些特殊情况，如公司章程或股东协议中明确规定了异议股东在特定条件下必须接受现金选择权，或者相关法律法规对异议股东的权利行使有特别限制。在这些情况下，异议股东可能会被强制要求接受现金选择。
   • 实际操作：即使存在强制现金选择的规定，也需要确保这些规定不违反法律法规的强制性规定，不损害股东的合法权益。否则，相关条款可能会被认定为无效。

4. 法律建议：

   • 查阅公司章程和股东协议：异议股东应首先查阅公司章程和股东协议，了解其中关于现金选择权的具体规定，以及是否存在强制现金选择的条款。
   • 咨询专业律师：如果对公司章程或股东协议中的规定存在疑问，或者认为自己的权益受到侵害，异议股东应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律救济途径。
   • 关注法律法规变化：异议股东还应关注相关法律法规的变化，确保自己的权利行使符合最新的法律要求。

5. 可能的法律后果：

   • 如果异议股东被强制现金选择：且该强制行为违反了法律法规或公司章程的规定，异议股东有权通过法律途径维护自己的权益，如提起诉讼或申请仲裁等。
   • 如果异议股东拒绝现金选择：且没有违反任何法律法规或公司章程的规定，那么公司或其他股东通常无权对其采取强制措施。

举例说明：假设某公司计划进行合并，并为公司股东提供了现金选择权。异议股东A认为合并后的公司前景不明朗，希望继续持有股份。如果公司章程或股东协议中没有规定异议股东必须接受现金选择权，那么A股东有权拒绝现金选择，并继续持有股份。反之，如果公司章程或股东协议中明确规定了异议股东在合并时必须接受现金选择权，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么A股东可能会被强制要求接受现金选择。

进一步思考：异议股东在面对现金选择权时，应充分了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。同时，公司也应尊重股东的自主选择权，确保相关决策的合法性和合理性。如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。