移动套餐取消收违约金是否合法，主要取决于你与移动公司签订的服务合同内容以及双方的实际履约情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同有约定且合理合法：

   • 在办理移动套餐时，你与移动公司会签署一份服务协议，其中通常会明确规定提前终止合同的违约责任和违约金计算方法。只要该约定不违反法律法规的强制性规定，且违约金数额合理（即不超过移动公司因你提前解约所遭受的实际损失），那么当你提前取消套餐时，按照合同约定支付违约金是合法的。
   • 实例说明：假设你与移动公司签订了一份为期一年的套餐合同，合同中明确规定了提前解约的违约金为剩余套餐费用的20%。若你在合同期内因个人原因要求取消套餐，则需按合同约定支付相应的违约金。

2. 合同约定不合理或存在霸王条款：

   • 如果合同中关于违约金的约定明显过高，远超移动公司的实际损失，或者排除了你的主要权利、加重了你的责任，这样的条款可能被视为霸王条款，其合法性会受到质疑。
   • 此外，如果移动公司在签订合同时未以合理方式提请你注意违约金条款，该条款的效力也可能受到影响。
   • 实例说明：若移动公司与你签订的套餐合同中规定的违约金数额远高于实际损失，且未以显著方式提示你注意，你有权请求法院或仲裁机构对违约金进行适当调整。

3. 移动公司的履约情况与你的权益：

   • 在套餐使用过程中，如果移动公司未能提供符合合同约定的服务，如网络信号不稳定、服务质量下降等，且经你多次反映后仍未得到有效解决，你有权要求取消套餐而无需承担违约责任。
   • 在这种情况下，违约方是移动公司，你行使的是法定的解除权，因此无需支付违约金。

处理建议：

• 查看合同：首先，务必仔细查阅你与移动公司签订的服务协议，特别是关于违约责任和取消条款的部分，以明确是否有关于违约金的约定及其具体计算方式。
• 与移动公司沟通：如果合同中有明确规定，且你需要取消套餐，应按照合同约定的方式和金额支付违约金。如果合同中没有明确规定或对条款有疑问，建议直接联系移动公司的客服部门，寻求更具体的解释和帮助。
• 协商解决：若对违约金数额有异议或认为存在不合理之处，可主动与移动公司进行沟通协商，尝试争取降低违约金或免除违约金。在协商过程中，保持理性和诚恳，提出合理的诉求。
• 寻求法律帮助：如果与移动公司协商无果，且你认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的通信管理部门反映情况，或者考虑通过法律途径解决争议。

总结：移动套餐取消收违约金是否合法，需根据具体情况而定。在处理这一问题时，务必仔细查阅合同、与移动公司充分沟通，并根据实际情况采取合适的处理方式。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。