关于外卖小哥误工费的赔偿标准，这确实是一个涉及法律权益的重要问题。首先，要明确的是，外卖小哥在被打或因其他原因导致误工时，其误工费的赔偿是根据受害人的误工时间和收入状况来综合确定的。
一、误工时间的确定
误工时间主要是依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定的，比如诊断证明、病历、出院小结等。这些文件会明确说明受害人的受伤情况以及建议休息的时间，这是计算误工费的重要依据。如果受害人因伤致残并持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。
二、收入状况的考量
在计算误工费时，还需要考虑受害人的收入状况，这主要分为有固定收入和无固定收入两种情况：
有固定收入：
- 如果外卖小哥有固定收入，那么误工费就是按照他实际减少的收入来计算的。这需要提供相关的收入证明，比如工资单、劳动合同、单位出具的收入证明或者平台收入流水记录等。
- 计算公式为：误工费 = 月收入 ÷ 月天数 × 误工天数。
无固定收入：
- 如果外卖小哥没有固定收入，但能证明他最近三年的平均收入水平，那么误工费就按照这个平均收入来计算。这需要提供过去三年的收入凭证，比如银行转账记录、纳税证明等。
- 计算公式为：误工费 = 最近三年平均日收入 × 误工天数。
- 如果无法证明最近三年的平均收入水平，那么就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。对于外卖行业，一般可以参照交通运输、仓储和邮政业等相关行业的平均工资。
三、特殊情况的处理
- 如果外卖小哥在送餐过程中发生交通事故导致他人受伤，根据相关法律规定，应由用人单位即外卖公司承担侵权责任。外卖公司在承担赔偿责任后，如果认为外卖骑手有故意或重大过失，可以向其追偿。
- 如果外卖小哥因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，那么在停工留薪期内，他的原工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情和劳动能力鉴定委员会的确认来延长。
四、证据收集与主张途径
为了支持误工费的赔偿请求，外卖小哥需要收集充分的证据，包括医院证明、工作证明、收入流水以及误工证明等。然后，他可以通过协商、调解或诉讼等途径来主张自己的权益。
- 协商解决：先与打人者及其保险公司（如果涉及车辆保险）进行协商，提出合理的误工费赔偿要求，并出示相关证据。
- 调解：如果协商不成，可以请求公安机关、人民调解委员会等第三方机构介入调解。
- 诉讼：如果调解无果，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，准确陈述事件经过并提交完整有效的证据。
五、注意事项
- 误工费的赔偿是对受害人因事故丧失劳动机会和劳动报酬的补偿。如果被告有证据证明受害人在定残后仍从事一定工作，那么可以相应折抵误工费的赔偿数额。
- 如果治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，那么不予计算误工费。
- 如果医疗事故造成残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费。
综上所述，外卖小哥在主张误工费时，需要综合考虑误工时间和收入状况，并收集充分证据来支持自己的赔偿请求。通过合适的途径主张权益，以确保自身合法权益得到保障。