科级领导干部退休后，在符合相关规定和条件的情况下，是可以去企业担任法人的。不过，这一行为受到一定的限制和约束，以下从多个角度进行分析：
一、法律法规层面
公务员法相关规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
- 对于科级领导干部（通常不属于县处级以上领导职务），在退休后两年内，应避免到与原工作业务直接相关的企业担任法人或从事相关营利性活动。若超过这一期限，且原工作业务与企业业务无直接关联，则法律上并无明确禁止。
其他相关法规：
- 除了公务员法外，还需考虑《公司法》等相关法律法规对企业法人任职资格的规定。一般来说，只要退休干部具备完全民事行为能力，且未因违法犯罪被剥夺政治权利或担任企业法人的资格，即可担任企业法人。
二、实际操作层面
原单位意见：
- 尽管法律上可能并无明确禁止，但退休干部在担任企业法人前，最好与原单位进行沟通，了解原单位是否有相关内部规定或意见。因为有些单位可能出于管理、形象等方面的考虑，对退休干部的兼职行为有所限制或要求。
企业业务关联性：
- 退休干部在选择担任企业法人时，应仔细考虑企业业务与原工作业务的关联性。如果企业业务与原工作业务存在直接关联，可能会引发利益冲突、不正当竞争等问题，不仅可能违反法律法规，还可能损害原单位和企业的利益。
个人声誉与风险：
- 担任企业法人意味着需要承担一定的法律责任和风险。退休干部在决定担任企业法人前，应充分评估自己的风险承受能力，并考虑这一行为可能对自己个人声誉产生的影响。
三、建议与注意事项
咨询专业意见：
- 在决定担任企业法人前，退休干部最好咨询专业律师或相关部门的意见，以确保自己的行为符合法律法规和内部规定。
签订兼职协议：
- 如果与原单位沟通后得到允许，且决定担任企业法人，建议与原单位签订兼职协议，明确双方的权利和义务，以避免后续可能出现的纠纷。
保持透明与合规：
- 在担任企业法人期间，退休干部应保持透明与合规，避免利用原职务的影响力为企业谋取不正当利益，或从事其他违法违规行为。
总结来说，科级领导干部退休后，在符合法律法规和内部规定、且企业业务与原工作业务无直接关联的情况下，是可以去企业担任法人的。但这一行为需要谨慎考虑，并咨询专业意见以确保合规性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。