职务侵占经侦案件在一定条件下是可以判缓刑的。下面我将从缓刑的适用条件、职务侵占罪的法律规定以及实际案例等角度，为你详细分析这个问题。

缓刑的适用条件

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：

1. 犯罪情节较轻：这通常指的是犯罪行为的社会危害性相对较小，比如侵占的金额不大、没有造成严重的社会影响等。
2. 有悔罪表现：犯罪分子在犯罪后能够认识到自己的错误，积极退赃、赔偿损失，或者有其他悔罪行为。
3. 没有再犯罪的危险：这要求犯罪分子在犯罪后能够改过自新，不再具有危害社会的可能性。
4. 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响：这考虑的是犯罪分子宣告缓刑后，是否会对其所在的社区造成不良影响，比如是否会引起社区居民的恐慌或不安等。

职务侵占罪的法律规定

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚幅度根据侵占数额的大小和情节的严重程度而定，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪判缓刑的实际案例

在实际案例中，如果职务侵占罪的犯罪情节较轻，比如侵占的金额不大，且犯罪分子有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，那么法院是有可能判处缓刑的。例如，某公司员工利用职务之便侵占了公司数万元财物，但在案发后积极退赃，并表达了深刻的悔意，法院在综合考虑其犯罪情节、悔罪表现等因素后，最终判处了缓刑。

建议

1. 积极退赃和赔偿：如果涉嫌职务侵占罪，应尽快退赃和赔偿损失，以减轻犯罪情节，增加判缓刑的可能性。
2. 表达悔意：在案件处理过程中，应积极表达悔意，配合司法机关的调查和处理工作。
3. 寻求专业法律帮助：由于职务侵占罪涉及的法律问题较为复杂，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

如果你或你身边的人涉嫌职务侵占罪，并希望了解更多关于判缓刑的可能性及相关法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。