挂靠之所以不合法，主要是因为它涉及到了虚构劳动关系、骗取参保资格以及骗取社会保险待遇等违法行为。以下是对这一问题的详细解释：

首先，挂靠社保通常意味着个人与所谓的“挂靠”公司并不存在真实的劳动关系。然而，为了获取社保参保资格，个人或公司会虚构劳动关系，提供虚假的证明材料。这种行为实质上是骗取参保资格，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。根据该法第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

其次，挂靠社保还存在诸多风险。对于个人而言，除了可能白花钱而无保障（因为与挂靠公司无真实劳动关系，无法享受相关待遇）外，还可能面临个人信息泄露的风险。提供真实信息给非正规公司或机构，很可能导致个人信息被滥用或泄露。此外，一旦挂靠行为被查实，个人还可能被列入社会保险严重失信人名单，影响个人信用和未来的社保待遇。

对于提供挂靠服务的公司或机构而言，它们同样面临法律责任和信用危机。虚构劳动关系、提供虚假证明材料等手段骗取社会保险待遇，将面临被行政处罚的法律风险。情节严重的，还可能被依法追究刑事责任。同时，企业的这种行为也会被记入社会信用信息专用系统，导致信用受损。

此外，从实际操作层面来看，挂靠社保也并不划算。一方面，个人需要支付额外的“挂靠费”或“服务费”；另一方面，由于与挂靠公司无真实劳动关系，个人在享受社保待遇时可能会遇到诸多障碍。而且，一旦挂靠行为被查实，个人将面临清退社会保险关系、影响当下和未来社保待遇等严重后果。

综上所述，挂靠社保之所以不合法，是因为它涉及到了虚构劳动关系、骗取参保资格和骗取社会保险待遇等违法行为，同时给个人和公司都带来了诸多风险和不利后果。因此，建议大家遵守法律法规，通过正规渠道参加社会保险，以保障自己的合法权益。