一节食指没有了，其伤残等级需根据具体情况和法定鉴定标准来确定，主要分为工伤和非工伤两种情况。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤情况下的伤残评定
在工伤情况下，食指缺失的伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准。
若一手食指2至3节缺失：根据该标准，“一手食指2～3节缺失”属于九级伤残的情形。这意味着，如果食指的中节和末节都缺失，或者食指的近节和中节都缺失（具体取决于缺失的节段和位置），通常可以评定为九级伤残。
若食指末节缺失：该标准也明确规定，“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”符合十级伤残的条件。因此，如果食指只是末节缺失，且未影响到其他节段的功能，那么可以评定为十级伤残。
二、非工伤（人身损害）情况下的伤残评定
在非工伤情况下，食指缺失的伤残等级评定则主要依据《人体损伤致残程度分级》标准。
一般情况：按照该标准，单纯的食指少一节很难直接对应到具体的伤残等级条款。该标准更注重功能障碍、关节活动受限以及双手整体功能丧失比例等严重情况。因此，若食指缺失未导致严重功能障碍，可能不构成伤残等级。
特殊情况：然而，如果食指缺失对食指功能造成了较大影响，进而影响了手部整体功能，那么就需要结合专业法医鉴定进行进一步评估。在这种情况下，伤残等级的评定将取决于食指功能丧失的程度以及对日常生活和工作能力的影响。
三、伤残评定的专业性和权威性
无论哪种情况，准确的残疾等级都需要由专业的鉴定机构按照法定程序进行评定。这些机构会结合详细的病历资料、检查结果等，确保鉴定结论的专业性和权威性。因此，如果个人或身边有人面临此类问题，建议及时咨询并寻求专业鉴定机构的帮助，以便得到准确的评估和相应的法律支持。
四、法律建议
及时咨询专业机构：若遭受食指缺失的伤害，无论是工伤还是非工伤，都建议尽快咨询当地的医疗机构或相关政府部门，以便进行正式的伤残等级评定。
依法获取赔偿或安置：根据伤残等级评定结果，伤者有权依法向相关部门或单位申请工伤赔偿、医疗补助、康复费用等合法权益。对于因工作原因导致的伤害，还可依据相关法律法规追究用人单位的责任，并要求相应的工伤安置措施。
保留证据，维护权益：在整个过程中，伤者应妥善保留所有与伤害相关的证据，如医疗记录、诊断证明、伤残等级评定报告等，以备不时之需。
总结来说，一节食指没有了的伤残等级需根据具体情况和法定鉴定标准来确定。在处理相关问题时，应充分了解并遵循相关法律法规和鉴定程序，以确保权益得到充分保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。