关于“工人身份能否当事业单位法人”的问题，这主要涉及到的是事业单位法人的任职资格和条件，而非直接与公务员的兼任规定相关。不过，我可以从相关法规和政策的角度，为您做一个清晰的解答。
首先，我们需要明确的是，事业单位法人的任职资格通常是由其所在的事业单位性质、业务需求以及相关法律法规来决定的。一般来说，事业单位法人需要具备一定的管理能力、专业知识和经验，以确保其能够有效地管理事业单位并履行其职责。
对于工人身份的人员，他们通常是在生产一线或技术岗位上工作，拥有丰富的实践经验和技能。然而，这并不意味着他们自动具备担任事业单位法人的资格。是否能够担任事业单位法人，还需要考虑他们是否满足相关法律法规和事业单位章程中规定的任职资格条件。
具体来说，如果工人身份的人员希望担任事业单位法人，他们可能需要：
了解并满足相关法律法规：包括但不限于《中华人民共和国民法典》中关于法人资格的规定，以及事业单位所在行业的特定法规和政策。
符合事业单位章程的要求：事业单位章程通常会规定法人的任职资格、选举程序等，工人身份的人员需要确保自己符合这些要求。
具备必要的管理能力和专业知识：虽然工人身份的人员可能拥有丰富的实践经验，但他们可能还需要进一步提升自己的管理能力和专业知识，以更好地履行事业单位法人的职责。
获得相关部门的认可和批准：在符合上述条件后，工人身份的人员还需要获得事业单位上级主管部门或相关政府部门的认可和批准，才能正式担任事业单位法人。
综上所述，工人身份的人员并不自动具备担任事业单位法人的资格，但他们可以通过了解并满足相关法律法规、事业单位章程的要求，提升自己的管理能力和专业知识，并获得相关部门的认可和批准，来争取这一职位。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。