儿子打了母亲被母亲起诉，确实可能会对儿子的工作产生影响，但具体影响程度取决于多种因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律后果与刑事责任：

   • 如果儿子的行为构成了犯罪，如故意伤害罪，且被法院认定有罪，那么他将面临刑事处罚，包括但不限于有期徒刑、拘役或罚金等。这种刑事处罚记录会成为其个人档案的一部分，对未来的就业、晋升等产生负面影响。
   • 即便儿子的行为未构成犯罪，但如果被认定为违反了治安管理处罚法，如殴打他人，他也可能面临行政拘留、罚款等处罚。这些行政处罚记录同样可能影响其工作，尤其是在需要背景调查或安全审查的岗位上。

2. 社会声誉与职业形象：

   • 无论法律后果如何，儿子打母亲的行为都会严重损害其社会声誉和职业形象。在职场中，个人品德和职业道德是雇主非常看重的方面。如果儿子的行为被公开或传开，可能会引发同事、客户或合作伙伴的负面评价，进而影响其职业发展。
   • 特别是对于那些需要高度信任和良好声誉的职业，如律师、医生、教师等，这种行为可能直接导致其失去工作机会或被解雇。

3. 工作单位的内部规定：

   • 许多工作单位都有内部规章制度，明确禁止员工有暴力行为或违反法律法规的行为。如果儿子的行为违反了这些规定，工作单位有权依据规章制度对其进行处罚，包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。

4. 对特定职业的影响：

   • 对于某些特定职业，如公务员、警察、军人等，由于职业的特殊性和敏感性，对员工的品德和行为要求更高。如果儿子有打母亲的行为记录，可能直接导致其无法从事这些职业或面临更严格的审查。

建议：

• 如果儿子已经面临这样的法律纠纷，建议他尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
• 同时，儿子应该深刻反思自己的行为，认识到暴力行为的严重性和危害性，积极寻求改变和成长。
• 如果可能的话，儿子可以主动向母亲道歉并寻求和解，以减轻法律后果和社会影响。

最后，我想强调的是，无论面临什么困难和挑战，暴力都不是解决问题的办法。我们应该尊重法律、尊重他人、尊重自己，以和平、理性和合法的方式解决问题。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。