结论前置：

1. 公务员工龄满30年，在符合一定条件下，可以申请提前退休。
2. 前期在企业上班的工龄，在符合相关规定的情况下，可以计入公务员工龄。

详细分析如下：

一、公务员工龄满30年申请提前退休的条件

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在符合下列条件之一时，可以申请提前退休：

1. 工作年限满三十年：这是公务员申请提前退休的一个重要条件。当公务员的工作年限达到30年时，其有权提出退休申请，但还需经过任免机关的批准。

2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年：即使公务员的工龄尚未达到30年，但只要距离法定退休年龄不足5年，且工龄已满20年，同样可以提出退休申请。

3. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形：这是一个兜底条款，涵盖了其他可能的提前退休情况，这些情形通常会在相关政策或规定中进一步明确。

二、前期在企业上班的工龄是否计入公务员工龄

关于前期在企业上班的工龄是否计入公务员工龄，这主要取决于具体的政策规定和工龄认定方式。一般来说，如果公务员在进入公务员队伍之前，已经在企业工作并缴纳了社会保险，且这些工龄在转入公务员队伍时得到了认可，那么这些工龄是可以计入公务员工龄的。

具体来说，工龄的认定通常遵循以下原则：

1. 连续计算原则：如果公务员在进入公务员队伍之前的工作经历是连续的，且没有中断，那么这些工龄可以连续计算。

2. 合并计算原则：如果公务员在进入公务员队伍之前的工作经历存在中断，但中断的原因符合相关规定（如因病休假、停薪留职等），且中断前后的工龄可以合并计算，那么这些工龄也可以计入公务员工龄。

3. 政策规定原则：不同地区、不同部门可能对于工龄的认定有不同的政策规定。因此，在具体操作中，需要参考当地或所在部门的政策规定来确定工龄的认定方式。

三、实际操作中的注意事项

1. 咨询所在单位的人事部门或当地公务员管理部门：由于工龄的认定和退休申请的审批可能受到多种因素的影响，因此建议公务员在申请提前退休前，先咨询所在单位的人事部门或当地公务员管理部门，了解具体的申请流程和审批要求。

2. 准备相关证明材料：在申请提前退休时，公务员需要准备相关的证明材料，如工作年限证明、社会保险缴纳证明等。这些材料将作为审批退休申请的重要依据。

3. 关注政策变化：由于政策规定可能随着时间的推移而发生变化，因此公务员在申请提前退休前，需要关注最新的政策规定，以确保自己的申请符合相关要求。

最后建议：如果您是公务员且工龄已满30年，或者您前期在企业上班的工龄希望计入公务员工龄，建议您先咨询所在单位的人事部门或当地公务员管理部门，了解具体的政策规定和申请流程。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。