面对您工伤赔偿流程已经8个月还未出结果的情况，这确实是一个比较长的时间周期，需要您采取一些积极的措施来推动事情的进展。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议：
一、了解工伤赔偿的整体流程与时间节点
工伤赔偿流程通常包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协商或仲裁等环节。每个环节都有其特定的时间规定和流程要求。特别是劳动能力鉴定环节，根据《工伤保险条例》及相关法律法规，鉴定结果一般应在申请之后的60日内下达，特殊情况下可延长30日，即最长等待时间为90日。但整个赔偿流程的时间可能会因地区、案件复杂度等因素而有所不同。
二、主动查询赔偿进度
联系相关部门：您可以首先联系负责您工伤赔偿的劳动保障部门或工伤保险机构，询问他们赔偿流程的进展情况。了解是否已经完成了工伤认定、劳动能力鉴定等关键环节，以及是否存在任何延误或问题。
获取详细信息：要求相关部门提供详细的赔偿进度报告，包括每个环节的完成时间、存在的问题以及下一步的计划。这样您可以更清楚地了解整个赔偿流程的状态。
三、检查并补充申请材料
自我审查：回顾并检查您提交的所有申请材料，确保它们齐全且符合要求。常见的申请材料包括工伤认定申请表、医疗证明、劳动关系证明等。如果发现任何缺失或错误，及时补充或更正。
与相关部门确认：主动与负责赔偿的部门沟通，确认他们是否已经收到了所有必要的材料，并了解是否需要补充任何额外的文件或信息。
四、考虑超期情况的处理
如果您的工伤赔偿流程已经远远超过了法定的时限（特别是劳动能力鉴定环节的最长90日等待时间），这可能属于超期情况。此时，您可以：
向上级部门反映：向上一级劳动保障部门或工伤保险机构反映您的情况，要求他们督促下级部门尽快处理您的赔偿申请。
投诉与举报：如果认为相关部门存在不作为或违规行为，您可以向当地人力资源和社会保障局的相关部门进行投诉或举报，要求他们介入调查并推动事情的解决。
五、寻求法律帮助
咨询专业律师：如果您对工伤赔偿流程或结果有任何疑问或担忧，建议咨询专业的劳动法律师。他们可以为您提供专业的法律建议和解决方案，帮助您更好地维护自身权益。
准备证据：在寻求法律帮助之前，请确保您已准备好所有相关证据和文件，如工伤认定决定书、医疗记录、劳动关系证明、赔偿申请材料等。这些证据将有助于律师更准确地评估您的案件并提供有效的法律支持。
六、考虑其他途径
如果经过上述步骤后，您的工伤赔偿问题仍然没有得到解决，您可以考虑依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。但在采取这一步骤之前，请务必咨询专业律师并仔细权衡利弊。
总之，面对工伤赔偿流程长时间未出结果的情况，您需要保持冷静并采取积极的措施来推动事情的进展。通过主动查询进度、检查并补充材料、寻求法律帮助等方式，您可以更好地维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。