工伤后保险公司是不是应该给伤者打电话核实-林春凯律师｜法行宝

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2026-06-18 劳动纠纷

工伤后保险公司是否应主动联系伤者核实情况，需分情况讨论，具体如下：

若保险公司已受理工伤理赔申请，则通常应主动联系伤者核实
根据《工伤保险条例》及保险合同约定，保险公司受理理赔申请后，需对事故真实性、伤情与事故关联性、治疗合理性等核心事实进行调查核实。此过程中，保险公司通常会通过电话、书面询问或现场查勘等方式联系伤者，要求其补充材料（如医疗记录、事故证明）或说明情况。若保险公司未履行核实义务导致理赔延误或错误，伤者可依据《保险法》第二十三条要求其承担相应责任。
若保险公司尚未受理申请，则无主动联系义务
在伤者或用人单位未提交完整理赔材料（如工伤认定书、医疗费用清单等）前，保险公司无启动核实程序的法定义务。此时伤者应主动通过用人单位或自行向社保部门申请工伤认定，并提交材料至保险公司触发理赔流程。若因伤者未及时提交材料导致保险公司未联系，责任由伤者自行承担。
特殊情形：保险公司拒赔时的核实义务
若保险公司以“事故不属保险范围”“伤情与事故无关”等理由拒赔，需在拒赔通知中明确说明依据及核实过程。若保险公司未核实即拒赔，伤者可依据《保险法》第十七条主张其未尽说明义务，要求重新核实或撤销拒赔决定。

实务建议：

伤者应保留所有医疗记录、事故证明及沟通记录，作为核实阶段的证据；
若保险公司未联系或核实程序存在瑕疵，可向当地社保部门或银保监会投诉；
对核实结果有异议的，可申请劳动能力鉴定或委托司法鉴定，通过法律途径解决争议。

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。

在工伤认定过程中，保险公司（这里实际指的是社会保险行政部门，因为工伤认定通常由社保部门负责）是否会打电话核实，主要取决于具体案件的情况和证据需求。以下是对此问题的详细解答：一、工伤认定的基本流程与依据工伤认定是一个严谨的过程，它主要依据工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等核心文件。社保部门在受理工伤认定申请后，会对这些材料进行严格审查，并根据需要对事故伤害进行进一步的调查核实。二、保险公司（社保部门）的调查权根据相关法律法规，社会保险行政部门有权对事故伤害进行调查核实，这包括向相关方（如证人）了解情况。当社保部门对申请人提供的书面材料存在疑问，或者需要更多细节来完善证据链时，就可能会通过打电话等方式直接向相关人员（包括可能的证人）核实情况。三、证人证言在工伤认定中的作用虽然证人证言并非工伤认定的必要条件，但在某些复杂或争议较大的案件中，它可能作为重要的辅助证据。证人证言能够提供事故发生时的第一手信息，有助于还原事实真相，从而增加工伤认定的准确性和公正性。因此，如果证人证言被提交作为证据，且社保部门认为有必要进行核实，那么他们就有可能会联系证人。四、是否打电话核实的决定因素社保部门是否会打电话核实，主要取决于案件的具体情况和证据需求。如果其他证据已经足够充分，能够清晰证明工伤情况，那么社保部门可能不会主动联系证人。然而，如果证据存在疑问或不足，社保部门为了确保工伤认定的准确性和公正性，就可能会通过打电话等方式进行进一步核实。五、对申请人的建议作为申请人，您应积极配合社保部门的调查工作，提供必要的证据和信息。如果社保部门需要向您或相关证人核实情况，您应如实提供信息，以便更顺利地完成工伤认定流程。同时，您也无需担心因未接到电话通知而错过重要信息，因为工伤认定结果出来后，社保部门会按照法定程序书面通知您及您的单位。综上所述，工伤认定过程中保险公司（社保部门）是否会打电话核实，完全取决于具体案件的情况和证据需求。您应积极配合调查工作，提供必要的证据和信息，以确保工伤认定的准确性和公正性。

工伤核实过程中，相关部门或机构确实有可能会给当事人打电话，但这并不是绝对的，具体取决于核实的内容和情况。以下从几个角度详细分析：核实工伤事实：在工伤认定过程中，社会保险行政部门（通常是当地的社保局或人力资源和社会保障局）需要对工伤事实进行核实。这包括了解事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。为了获取这些信息，社会保险行政部门可能会通过电话联系当事人，询问相关情况，或者要求当事人提供进一步的证据材料。调查取证：如果工伤认定过程中存在争议或疑问，社会保险行政部门可能会进行更深入的调查取证。这可能包括对事故现场的勘查、对目击者的询问以及对相关医疗记录的审查等。在调查取证过程中，如果需要当事人的配合或提供额外信息，相关部门也可能会通过电话与当事人联系。通知与沟通：除了核实工伤事实和调查取证外，社会保险行政部门还可能通过电话与当事人沟通工伤认定的进展情况、告知相关权利义务以及提供必要的指导和帮助。例如，在工伤认定决定作出后，相关部门可能会通过电话通知当事人领取认定书或了解后续赔偿流程等。法律建议：如果您在工伤核实过程中接到相关部门的电话，请积极配合并提供真实、准确的信息。这有助于加快工伤认定的进程并保障您的合法权益。同时，您也有权要求相关部门出示相关证件或说明来电目的，以确保通话的合法性和安全性。如果您对工伤核实过程或结果有任何疑问或不满，可以及时向相关部门提出异议或申请复议，必要时也可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，徐三喜律师，就擅长处理这类劳动工伤问题）以维护自己的权益。可能后果：如果您不配合工伤核实过程或提供虚假信息，可能会导致工伤认定受阻或认定结果不准确，进而影响您的赔偿权益。因此，建议您在工伤核实过程中保持积极配合的态度，并确保提供的信息真实可靠。

工伤认定过程中，社保部门确实有可能会通过电话进行核实，但这并不是固定的程序，是否会电话核实取决于具体情况。以下从几个方面为你详细解释：核实的目的与必要性：工伤认定是一个严谨的法律程序，社保部门需要确保申请人提供的材料真实、准确。在审核过程中，如果发现某些信息存在疑问或需要进一步确认，社保部门可能会通过电话与申请人、用人单位或相关证人进行联系，以核实相关情况。电话核实的可能性：虽然电话核实不是工伤认定的必经程序，但在实际操作中，由于工伤认定涉及的事实往往比较复杂，且需要多方证据来支持，因此电话核实成为了一种常见的辅助手段。特别是当社保部门对申请人提供的材料有疑问时，更可能会通过电话进行进一步核实。电话核实的对象与内容：电话核实的对象可能包括申请人本人、用人单位的负责人或相关证人。核实的内容通常围绕工伤事故的发生经过、受伤情况、治疗过程以及是否存在其他可能影响工伤认定的因素等。应对电话核实的建议：如果接到社保部门的电话核实，应保持冷静，如实回答相关问题。在回答前，可以简要回顾一下工伤事故的经过和相关情况，确保回答的准确性和一致性。如果对某些问题不确定或记不清，可以坦诚地告诉社保部门，并说明会尽快提供补充材料或证据。其他核实方式：除了电话核实外，社保部门还可能通过其他方式进行核实，如实地调查、要求提供书面材料或证据等。因此，在申请工伤认定时，应尽可能提供完整、真实的材料，并积极配合社保部门的调查工作。总结来说，工伤认定过程中社保部门有可能会通过电话进行核实，但这不是固定的程序。如果接到电话核实，应如实回答相关问题，并积极配合社保部门的调查工作。同时，也要确保提供的材料真实、准确，以加快工伤认定的进程。如果你在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

保险公司是否会主动联系受伤一方，需分情况讨论：事故责任明确且投保人已报案时若事故责任清晰（如单方全责），且投保人及时向保险公司报案，保险公司通常会通过官方客服电话联系投保人（即车主或驾驶员），而非直接联系受伤方。此时受伤方需主动联系投保人或保险公司，提供医疗证明、费用清单等材料，以便启动理赔流程。涉及人身伤害且责任存疑时若事故造成人员受伤且责任未明确（如多方事故），保险公司可能通过投保人或交警部门间接联系受伤方，但不会直接以“协商赔偿”为目的主动致电。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第28条，保险公司需在收到赔偿申请后1日内书面告知被保险人所需材料，但无强制规定需直接联系伤者。伤者主动主张权利时若伤者已通过交警部门出具《事故责任认定书》，或向法院提起诉讼，保险公司可能根据法院传票或调解程序联系伤者。此时联系目的多为核实损失、协商赔偿方案，但需以正式法律文书为前提。关键提醒：伤者无需被动等待保险公司联系，可主动要求投保人或责任方提供保险公司联系方式，直接提交医疗记录、误工证明等材料。若保险公司以“私下和解”为由诱导伤者签署文件，需谨慎核实条款，避免放弃法定赔偿项目（如后续治疗费、残疾赔偿金）。涉及伤残鉴定或重大损失时，建议通过交警调解或司法途径解决，保险公司参与调解不具强制执行力。行动建议：立即要求责任方提供交强险及商业险保单信息；保存所有医疗票据、诊断证明，避免遗失；若对赔偿方案有异议，可要求保险公司出具书面理赔计算书，并咨询律师审核。如有具体案件细节（如责任划分、保险类型），可进一步说明，我将为您分析理赔流程中的法律风险点。

在工伤赔偿期间，相关部门或单位是否会给受伤者打电话，这并非一个固定的流程或规定，而是取决于具体情况和需要。以下是从不同角度对此问题的详细分析：工伤认定与调查阶段：在工伤认定过程中，社会保险行政部门或其委托的机构可能会为了核实事故情况、受伤经过等，与受伤者进行电话联系，要求提供进一步的证据或信息。这是为了确保工伤认定的准确性和公正性。法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，有权进行调查核实，包括与受伤者、用人单位等相关方进行联系。赔偿协商与处理阶段：在工伤赔偿协商过程中，用人单位、工伤保险基金管理机构或相关调解机构可能会与受伤者进行电话沟通，就赔偿金额、支付方式等事项进行协商。如果双方无法达成一致，可能会进入仲裁或诉讼程序。在此过程中，仲裁机构或法院也可能会与受伤者联系，了解情况或通知相关事宜。特殊情况下的联系：如果受伤者的伤情发生变化，或者需要进一步的医疗鉴定、康复治疗等，相关部门或单位也可能会与受伤者联系，提供必要的指导和帮助。另外，如果受伤者对工伤赔偿流程、标准等有疑问或需要咨询，也可以主动联系相关部门或单位，获取信息和帮助。建议：保持通讯畅通：在工伤赔偿期间，建议受伤者保持手机等通讯工具的畅通，以便及时接收相关部门或单位的联系和通知。主动沟通：如果受伤者对工伤赔偿流程、标准等有疑问或需要了解更多信息，可以主动联系社会保险行政部门、用人单位或工伤保险基金管理机构等，获取必要的指导和帮助。保留证据：在工伤赔偿过程中，受伤者应妥善保管好与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以便在需要时提供证明。总结来说，工伤赔偿期间是否会给受伤者打电话，取决于具体情况和需要。受伤者应保持通讯畅通，主动沟通，并妥善保管好相关证据材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

工伤认定结果出来后，社会保险行政部门会按照法定程序书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位，而不会直接通过电话通知当事人工伤认定的结果。不过，在工伤认定过程中，社会保险行政部门可能会根据具体情况，通过电话等方式联系当事人或证人进行进一步的调查核实。以下是对此问题的详细分析：一、工伤认定的通知方式根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定结果出来后，社会保险行政部门会采用书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。这是为了确保各方都能够及时、准确地收到工伤认定结果，并据此采取相应的后续措施。因此，当事人无需担心因未接到电话通知而错过重要信息。二、工伤认定过程中的调查核实在工伤认定过程中，社会保险行政部门有权对事故伤害进行调查核实，并要求相关方予以协助。这包括但不限于对当事人、证人进行询问，查阅相关证据材料等。如果社会保险行政部门认为有必要进一步了解事故情况，或者对申请人提供的书面材料存在疑问，就可能会通过打电话等方式直接联系当事人或证人进行核实。然而，这一步骤并非必经程序，而是根据具体情况灵活决定的。三、当事人应如何配合提供准确信息：当事人在申请工伤认定时，应提供准确、完整的个人信息和事故情况描述，以便社会保险行政部门能够顺利进行调查核实。积极配合调查：如果社会保险行政部门联系当事人进行进一步的调查核实，当事人应积极配合，如实提供相关信息和证据材料。关注书面通知：当事人应密切关注社会保险行政部门发出的书面通知，及时了解工伤认定结果，并根据结果采取相应的后续措施。四、可能涉及的法律后果如果当事人不配合社会保险行政部门的调查核实工作，或者提供虚假信息、证据材料等，可能会影响工伤认定的结果，甚至可能面临法律责任。因此，当事人应认真对待工伤认定过程中的每一个环节，确保自己的权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

结论前置：在交通事故责任未确定前，建议及时联系保险公司，但具体操作需结合事故情况灵活处理。以下是详细分析：联系保险公司的核心目的启动理赔流程：保险公司需第一时间介入调查，包括现场查勘、核实损失、收集证据（如行车记录仪、监控录像等），这些工作对后续责任认定和赔偿至关重要。避免理赔争议：若未及时报案，保险公司可能以“未履行通知义务”为由拒赔或减少赔偿金额（《保险法》第21条明确要求投保人/被保险人在事故发生后及时通知保险人）。获取专业指导：保险公司可协助处理报警、联系救护车、保存证据等事务，尤其对伤情严重或责任复杂的事故，专业指导能减少后续纠纷。不同场景下的操作建议单方事故（如撞到护栏、树木）：立即报警并联系保险公司，保留现场照片、视频等证据。若损失轻微且无争议，可先拍照后挪车，但需在48小时内报案（部分保险公司要求更短时限）。双方事故（无人员伤亡）：立即报警并联系双方保险公司，等待交警到场划分责任。切勿私下协商赔偿或签署“责任自认协议”，可能影响保险理赔。双方事故（有人员伤亡）：优先救助伤者并报警，再联系保险公司。保险公司可协助垫付医疗费（需符合条款约定），但需保留医疗票据等证据。不联系保险公司的风险证据灭失：现场被破坏或证据丢失（如监控覆盖），可能导致责任无法认定，保险公司拒赔。超过报案时限：多数保险公司要求事故后48小时内报案，逾期可能影响理赔。自行承担损失：若未通过保险理赔，需自行承担车辆维修、医疗等费用，甚至可能面临对方追偿。特殊情况处理对方逃逸：立即报警并联系自己的保险公司（若投保“无法找到第三方特约险”可获赔）。对责任认定有异议：可在收到《交通事故责任认定书》后3日内申请复核，同时联系保险公司说明情况。总结：无论事故责任是否明确，及时联系保险公司是保护自身权益的关键步骤。若对流程或条款有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情提供详细指导。

针对“交通事故赔偿保险公司会主动打电话给受伤者吗”这一问题，我可以给出以下详细解答：在交通事故赔偿流程中，保险公司是否会主动联系伤者，这主要取决于几个关键因素，包括事故的具体情况、车主的报案情况以及保险公司的理赔流程。首先，若车主在事故发生后及时报案，并向保险公司提供了伤者的相关信息，那么保险公司为了准确了解事故详情、伤者状况以及损失程度，以便后续合理定损与理赔，通常会主动联系伤者。这种情况下，保险公司会询问伤者的受伤情况、治疗过程等信息，以便收集必要的理赔资料。例如，在小朱与小丽的交通事故中，由于小朱及时向保险公司报案并提供了小丽的信息，保险公司因此主动联系了小丽，以收集其受伤情况和就医治疗过程等资料。然而，也存在保险公司不主动联系伤者的情况。一种情况是小型事故由车主自行处理后，保险公司会直接与车主对接理赔事宜，而无需再联系伤者。例如，在小静和小胡的事故中，由于小胡自行处理了小型事故，保险公司因此直接与小胡对接理赔，未主动联系小静。另一种情况是，如果车主未及时报案或提供的信息不完整，保险公司可能难以掌握伤者的具体情况，因此也不会主动联系伤者。在这种情况下，伤者为了保障自己的权益，应主动与保险公司沟通理赔事宜。例如，在小李和小朱的事故中，由于小李未及时报案且提供的信息不完整，保险公司因此未能及时掌握小朱的情况，也未主动联系小朱。综上所述，保险公司是否会主动联系伤者需视具体案件情形及保险理赔流程的实际需求而定。因此，在交通事故发生后，伤者可以保持联系方式的畅通，以便保险公司能够及时与其取得联系。同时，伤者也可以主动与保险公司沟通理赔事宜，以确保自己的权益得到妥善保障。

工伤后，人社局在特定情况下会和当事人谈话，但并非所有工伤案件都会涉及这一环节。以下是对这一问题的详细分析：一、人社局谈话的常见情形调查核实阶段：在工伤认定过程中，如果人社局认为有必要进一步了解事故情况、核实证据或确认当事人的陈述，可能会安排与当事人谈话。这种谈话通常是为了确保工伤认定的准确性和公正性。例如，如果当事人提供的工伤事故报告存在疑点或矛盾，人社局可能会通过谈话来澄清事实。争议处理阶段：如果工伤认定或赔偿过程中出现争议，人社局可能会组织调解或听证会，邀请当事人参加并发表意见。在这种情况下，谈话是争议处理的一部分，旨在促进双方沟通和达成共识。二、人社局谈话的法律依据根据《工伤保险条例》及相关规定，人社局在工伤认定和赔偿过程中享有调查核实权。这包括询问有关人员、查阅相关资料等，以确保工伤认定的合法性和准确性。谈话作为调查核实的一种方式，是人社局履行其职责的合法手段。三、当事人应如何应对人社局的谈话积极配合：当事人应积极响应人社局的谈话邀请，并按时参加。这有助于展示当事人的合作态度，促进工伤认定的顺利进行。如实陈述：在谈话过程中，当事人应如实陈述工伤事故的发生经过、受伤情况等相关事实。提供虚假陈述或隐瞒重要信息可能会影响工伤认定的结果，甚至可能承担法律责任。保留证据：当事人可以提前准备好与工伤事故相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片等。这些证据可以在谈话过程中提供有力支持，帮助人社局更准确地了解事故情况。四、特殊情况说明并非所有工伤案件都会涉及谈话：如果工伤事故情况清晰、证据充分，且没有争议，人社局可能不会安排与当事人谈话，而是直接根据现有材料作出工伤认定决定。谈话形式可能多样：除了面对面的谈话外，人社局还可能通过电话、视频会议等方式与当事人进行沟通。这取决于具体情况和实际需要。温馨提示：如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。

您好，关于您提出的“工伤自己申请后有工作人员打电话吗以及后续应该怎么办”的问题，我将为您详细解答。首先，关于工伤申请后是否有工作人员打电话的问题，这主要取决于您提交申请的具体流程和当地社保经办机构的工作方式。在您提交工伤申请后，社保经办机构可能会通过电话、短信或邮件等方式与您联系，以确认申请信息的准确性、补充缺失的材料或告知您后续的办理流程。因此，在提交申请后，请保持通讯畅通，以便及时接收并回应社保经办机构的通知。接下来，关于工伤申请后的后续操作，我为您整理了以下步骤：等待审核结果：提交工伤申请后，社保经办机构会对您的申请进行审核。审核时间因地区而异，一般会在一定时间内给出审核结果。接收审核通知：如果审核通过，社保经办机构会通知您进行下一步操作，如进行劳动能力鉴定（如果需要的话）或直接申请工伤保险待遇。如果审核不通过，社保经办机构会告知您不通过的原因，并可能要求您补充材料或进行更正。进行劳动能力鉴定（如需要）：如果您的工伤情况涉及到伤残等级评定，那么您需要按照社保经办机构的通知，前往指定的医疗机构进行劳动能力鉴定。鉴定结果将作为您申请伤残待遇的重要依据。申请工伤保险待遇：根据您的工伤认定和劳动能力鉴定结果（如果进行了鉴定），您可以向参保地社保经办机构申请工伤保险相关待遇。待遇类型包括但不限于工伤医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。具体待遇项目和标准将根据您的伤残等级和当地政策而定。提交申请材料并办理手续：在申请工伤保险待遇时，您需要按照社保经办机构的要求，填写相关表格并上传或提交必要的申请材料。提交材料后，您可以选择邮寄或亲自前往参保地经办机构办理后续手续。等待待遇发放：社保经办机构在收到您的申请材料并审核通过后，会按照规定的流程和时间将工伤保险待遇发放到您的指定账户或通过其他方式支付给您。在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时联系参保地社保经办机构或咨询相关的法律专业人士。他们将能够为您提供更详细、更具体的指导和帮助。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。

针对您提出的“工伤鉴定出来后保险公司不给联系应该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，需要明确的是，工伤鉴定出来后，如果保险公司未主动与您联系，您并不需要过于担忧。这可能是由于多种原因导致的，比如保险公司内部的流程延误、信息传达不畅等。在这种情况下，您可以采取以下步骤来解决问题：主动联系保险公司：查找您所投保的保险公司的联系方式，如客服电话、官方网站等。拨打客服电话或访问官方网站，向保险公司说明您的情况，即工伤鉴定已经出来，但保险公司未与您联系。要求保险公司尽快处理您的工伤赔偿事宜，并明确告知他们您的期望和诉求。跟进处理进度：在与保险公司取得联系后，您可以要求他们提供处理您案件的专员或负责人的联系方式，以便您后续跟进。定期与保险公司沟通，了解案件的处理进度和结果。如果保险公司未能及时给出回复或处理进度缓慢，您可以向保险公司的上级机构或监管部门反映情况。了解相关法律法规：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位应当为职工购买工伤保险，并在职工发生工伤后依法承担工伤赔偿责任。如果保险公司拒绝赔偿或拖延处理，您可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业的法律帮助或咨询当地的劳动和社会保障部门。他们可以为您提供更具体的指导和建议，帮助您更好地维护自己的权益。综上所述，当工伤鉴定出来后保险公司未与您联系时，您应主动联系保险公司并跟进处理进度。同时，了解相关法律法规和寻求专业帮助也是解决问题的重要途径。希望这些建议能对您有所帮助。

核心结论：工伤后保险公司介入，您是否还需要找公司，取决于具体情况，以下是详细分析：若公司已依法为您缴纳工伤保险保险公司介入的性质：此时介入的保险公司通常是工伤保险的经办机构（如社保部门委托的商业保险公司），其职责是按照工伤保险条例的规定，审核并支付您的工伤待遇，如医疗费、伤残津贴等。是否需要找公司：在这种情况下，您一般不需要直接找公司要求赔偿，因为工伤保险基金已经承担了大部分的赔偿责任。但您需要确保公司已经为您申报了工伤，并配合保险公司提供必要的材料，如工伤认定决定书、医疗证明等。如果公司未依法为您缴纳工伤保险，那么情况就不同了。若公司未依法为您缴纳工伤保险保险公司的角色：如果公司未缴纳工伤保险，但您购买了商业意外险等，此时介入的保险公司是商业保险的承保方。商业保险的赔偿范围和标准通常与工伤保险不同，且可能无法完全覆盖您的损失。是否需要找公司：在这种情况下，您不仅需要向保险公司申请商业保险的赔偿，还需要找公司要求其承担工伤保险待遇的赔偿责任。因为根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果公司不支付，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。其他特殊情况如存在第三方责任：如果您的工伤是由第三方造成的（如交通事故），那么您除了可以向保险公司（无论是工伤保险经办机构还是商业保险公司）申请赔偿外，还可以向第三方要求赔偿。此时，找公司可能不是首要任务，但您需要确保公司已经为您申报了工伤，并了解公司是否愿意协助您向第三方追偿。如公司存在过错：如果公司存在过错导致您工伤（如未提供安全的工作环境），那么您除了可以要求工伤保险赔偿外，还可以根据公司过错程度要求公司承担额外的赔偿责任。这种情况下，找公司并与其协商或通过法律途径解决是必要的。建议：工伤后保险公司介入，您是否需要找公司，应根据具体情况来判断。如果公司已依法为您缴纳工伤保险，且保险公司正在正常处理您的赔偿申请，那么您可能不需要直接找公司。但如果公司未缴纳工伤保险、存在第三方责任或公司存在过错等情况，那么您可能需要找公司要求其承担相应的赔偿责任。在任何情况下，如果您对工伤赔偿流程或法律责任有疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业、详细的解答。