医院不上传体检报告是否合法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果体检报告是患者个人所有，且医院未按照约定或规定上传：

   • 在这种情况下，医院的行为可能构成违约或违反相关管理规定。体检报告作为患者个人健康信息的一部分，患者有权获取并决定其使用方式。如果医院与患者之间有明确的约定，比如医院承诺会将体检报告上传至某个平台供患者查看，但医院未履行这一约定，那么医院就构成了违约。
   • 此外，如果医院有相关的管理规定或行业规范要求其上传体检报告，而医院未遵守这些规定，那么医院也可能面临行政处罚或行业内的纪律处分。

2. 如果体检报告涉及公共卫生安全或需要上报至相关部门，而医院未上传：

   • 在这种情况下，医院的行为可能违反了公共卫生法规或相关行政规定。例如，某些传染病或特定疾病的体检报告，根据法律法规的要求，医院需要及时上报至卫生行政部门或疾病预防控制机构。如果医院未履行这一义务，就可能面临法律责任，包括行政处罚甚至刑事责任（如果构成犯罪的话）。

3. 如果医院不上传体检报告是基于保护患者隐私的考虑，且符合相关法律法规：

   • 在某些情况下，医院可能出于保护患者隐私的目的，选择不上传体检报告。如果这种做法符合相关法律法规的规定，比如得到了患者的明确同意，或者符合隐私保护的相关标准，那么医院的行为就是合法的。但这种情况下，医院通常需要提供其他方式供患者获取体检报告，比如通过纸质报告、电子邮件或加密的在线平台等。

法律建议：

• 如果你作为患者，发现医院未按照约定或规定上传你的体检报告，你可以首先与医院沟通，了解原因并要求医院履行其义务。
• 如果医院拒绝履行或无法给出合理的解释，你可以考虑向相关的卫生行政部门或消费者权益保护机构投诉，寻求帮助。
• 在涉及公共卫生安全或需要上报至相关部门的体检报告方面，如果医院未履行上报义务，你可以向当地的卫生行政部门举报，以维护公共卫生安全。

可能后果：

• 如果医院的行为构成违约或违反相关管理规定，医院可能需要承担违约责任或面临行政处罚。
• 如果医院的行为违反了公共卫生法规或相关行政规定，且情节严重，医院甚至可能面临刑事责任。

总之，医院不上传体检报告是否合法，取决于具体的情况和相关的法律法规。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。