公司董事在公司中属于高级管理人员级别，但具体的行政级别则因公司性质、规模和组织架构的不同而有所差异。以下是对这一问题的详细分析：

一、董事的定义与产生方式

董事是由公司股东会（或股东大会）选举产生，或由职工推选（在包含职工代表的情况下）的，具有实际权力和权威的管理公司事务的人员。他们组成董事会，作为公司治理的核心机构，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。

二、董事的职责与权力

董事作为公司内部治理的主要力量，拥有广泛的职责和权力。他们负责制定和执行公司的各种方案、计划，确保公司的正常运营和发展。具体来说，董事的职责包括但不限于：

1. 参与决策：董事参与公司重大事项的决策，如制定公司经营计划和投资方案、决定内部管理机构的设置等。
2. 监督管理层：董事有责任监督公司管理层的工作，确保其按照董事会决议、公司利益和股东意愿进行经营管理。
3. 代表公司：在某些情况下，董事可代表公司与外界交往，签署合同或参与其他经济活动。

三、董事在公司结构中的位置与级别

1. 非国有企业：

   • 在小型有限责任公司中，董事可能由主要股东担任，不存在特定行政级别概念，其地位主要基于股权份额。
   • 在大型股份有限公司，尤其是上市公司，董事处于公司治理结构的重要位置，属于公司高层。但与公司内部的具体行政职级没有简单对应关系，他们的权力和地位高于一般管理层。

2. 国有企业：

   • 中央企业：董事可能是副部级或者正厅级。例如，中国石油天然气集团有限公司等大型骨干企业的部分董事可能为副部级。
   • 地方国有企业：董事的行政级别从正处级到副科级不等，主要取决于地方国有企业的层级、规模和重要性。

尽管存在上述差异，但从公司整体结构来看，董事通常位于董事长之下，但高于总经理、总裁等职位，是公司的高级管理人员。

四、董事的任期与变更

董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。任期届满后，董事可以连选连任。董事的变更通常需要经过股东会的批准，并按照公司章程和相关法律法规的规定进行。

五、法律建议

1. 了解公司章程：不同公司的章程可能对董事的职责、权力和任期等有不同的规定。因此，在担任或考虑担任董事职务时，应仔细阅读并理解公司章程的相关内容。
2. 遵守法律法规：董事在履行职责时，应严格遵守《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，确保公司的合法运营和股东利益的最大化。
3. 谨慎行使权力：董事作为公司的高级管理人员，其决策和行为对公司的发展具有重要影响。因此，在行使权力时，应谨慎、认真、勤勉，尽到合理的注意义务。

总结来说，公司董事在公司治理结构中占据重要地位，其级别和权力因公司性质、规模和组织架构的不同而有所差异。但无论在哪种类型的企业中，董事都是推动公司发展的重要力量。如果您对公司董事的级别或职责有任何疑问，或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。