特殊工种退休后，一般情况下是不能重新计算退休待遇的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、特殊工种退休的基本规定
特殊工种是指那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温高压环境或从事特别繁重体力劳动的工种。根据国家相关政策，特殊工种职工在达到一定年龄和工龄条件后，可以提前退休并享受相应的退休待遇。这一政策旨在保护特殊工种职工的身体健康，确保他们能够在达到一定工作年限后，有足够的时间休息和享受晚年生活。
二、退休待遇的计算与确定
退休待遇的计算通常基于职工的工龄、工资水平以及当地的社保政策等因素。一旦职工达到退休条件并办理了退休手续，其退休待遇就已经确定，并会按照既定的标准进行发放。在正常情况下，退休待遇是不会因为职工退休后的任何情况而重新计算的。
三、特殊工种退休后不能重算的原因
政策稳定性：退休政策是国家为了保障职工晚年生活而制定的，具有相对的稳定性。一旦职工达到退休条件并享受了相应的待遇，政策就不会因为职工退休后的任何变化而轻易调整。
公平性原则：如果允许特殊工种退休后重新计算退休待遇，那么对于其他正常退休的职工来说，可能会造成不公平。因为特殊工种职工在退休前已经享受了提前退休的政策优惠，如果退休后还能重新计算待遇，那么这种优惠就可能变得过于宽泛。
实际操作难度：重新计算退休待遇需要考虑到职工退休后的多种因素，如工资变化、社保政策调整等。这些因素的变化往往难以预测和准确计算，因此在实际操作中会面临很大的困难。
四、特殊情况下的处理
虽然一般情况下特殊工种退休后不能重新计算退休待遇，但在某些特殊情况下，如职工在退休后发现其工龄或工资水平存在错误，或者当地的社保政策发生了重大调整等，职工可以向相关部门提出申请，要求重新核算退休待遇。然而，这种情况下的重新核算并不是基于职工退休后的新情况，而是基于对原有情况的修正或调整。
建议：如果您对特殊工种退休后的待遇计算有疑问或发现存在错误，建议及时向当地的社保部门或劳动保障部门咨询并申请重新核算。同时，如果您在劳动工伤领域还有其他问题或需要进一步的法律帮助，也可以直接向我咨询。