您好，关于工伤认定书的送达方式，这通常取决于当地人力资源和社会保障局的具体操作流程以及您或您所在单位在申请时提供的联系方式和地址。

从您提供的参考信息中，我们可以看到重庆市渝中区人力资源和社会保障局在作出《认定工伤决定书》后，首先尝试了以邮寄方式送达给相关单位，但邮件被退回。在无法通过邮寄方式送达的情况下，该局选择了公告送达的方式，要求相关单位在公告发布之日起30日内前来领取。

一般来说，工伤认定书的送达方式可能包括以下几种：

1. 邮寄送达：这是最常见的方式，人力资源和社会保障局会根据您或您所在单位在申请时提供的地址，通过邮政快递等方式将工伤认定书寄送给您或您所在单位。

2. 直接送达：如果您或您所在单位在申请时提供了具体的联系地址，且该地址便于人力资源和社会保障局工作人员前往，那么他们可能会选择直接送达的方式，将工伤认定书亲手交给您或您所在单位的负责人。

3. 公告送达：在无法通过邮寄或直接送达方式送达的情况下，人力资源和社会保障局可能会选择公告送达的方式，即在官方网站、报纸等媒体上发布公告，要求相关单位或个人在规定时间内前来领取工伤认定书。

针对您的情况，由于不同地区和不同情况下送达方式可能有所不同，我建议您：

• 首先，确认您或您所在单位在申请工伤认定时提供的联系方式和地址是否准确无误。
• 其次，您可以主动联系当地的人力资源和社会保障局，咨询工伤认定书的送达情况，以及是否需要您或您所在单位前往领取。
• 最后，如果您或您所在单位在规定时间内未收到工伤认定书，且未收到任何关于送达方式的通知，您可以再次联系人力资源和社会保障局，了解具体情况并寻求解决方案。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。