针对您提出的“退伍军人骂人怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，无论对方是否为退伍军人，辱骂行为本身都是不道德且可能违法的。不过，针对退伍军人这一特殊群体，我们可以从多个层面来探讨如何妥善处理此类情况。

一、冷静理性，尝试和解

在遭遇辱骂时，退伍军人应首先保持冷静和理性，避免情绪失控导致事态升级。如果辱骂行为并未造成严重后果，且双方均愿意和解，那么通过道歉和沟通来解决问题是一个温和且有效的方式。这有助于维护双方的关系，避免不必要的法律纠纷。

二、依法维权，明确责任

1. 民事层面：

   • 退伍军人有权要求辱骂者立即停止辱骂行为，防止损害进一步扩大。
   • 若辱骂行为已造成名誉损害，退伍军人可要求辱骂者在造成影响的范围内，以公开道歉等合理方式恢复名誉、消除不良影响。
   • 辱骂者应向退伍军人当面或通过一定公开方式赔礼道歉。
   • 若辱骂行为给退伍军人造成严重精神损害，退伍军人可主张精神损害赔偿，赔偿金额由法院根据具体情况酌定。

2. 行政层面：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人的，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。退伍军人可向公安机关报案，要求依法对辱骂者进行治安处罚。

3. 刑事层面：

   • 若辱骂行为情节严重，达到《中华人民共和国刑法》中侮辱罪的标准，即使用暴力或以其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，退伍军人可向法院提起刑事自诉。一旦认定构成侮辱罪，辱骂者可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚。
   • 在特定场合（如与国防、军事相关活动）辱骂退伍军人，且情节严重的，可能涉嫌其他罪名，如侮辱英雄烈士罪，同样会受到法律的严惩。

三、社会监督与舆论引导

退伍军人可通过社交媒体、公众平台等方式公开曝光辱骂行为，引起社会关注和监督。这种舆论压力有时能促使辱骂者认识错误并采取改正措施。但需注意，在公开曝光时应确保信息的真实性和准确性，避免侵犯他人合法权益。

四、寻求帮助与支持

退伍军人在面对辱骂等不当行为时，可寻求相关机构或组织的帮助和支持。例如，可向退役军人事务部门反映情况，寻求政策指导和帮助；可向法律援助机构申请法律援助，获得专业的法律咨询和代理服务；若因辱骂行为导致心理困扰，还可向心理健康服务机构寻求心理疏导和支持。

总结与建议：

辱骂退伍军人是不道德且可能违法的行为，退伍军人应依法维护自身权益。在处理此类问题时，建议退伍军人保持冷静理性，尝试通过和解、法律途径、社会监督与舆论引导以及寻求帮助与支持等多种方式来应对。同时，也呼吁社会各界尊重退伍军人的贡献和荣誉，共同维护社会的和谐与正义。