大车司机受伤肋骨骨折的赔偿问题，需根据事故责任、是否构成工伤以及保险情况等多方面因素综合判断，具体赔偿方式和金额需结合实际情况分析。以下分情况详细说明：

1. 若事故由第三方造成（如与其他车辆碰撞）

• 责任划分：首先需通过交警部门出具的《交通事故责任认定书》确定责任比例。若对方全责或主责，对方需承担主要赔偿责任；若双方均有责任，则按比例分担。
• 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。若构成伤残（需司法鉴定），还可主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
• 赔偿途径：
  • 对方车辆投保的交强险优先赔偿（医疗费限额1.8万元，死亡伤残限额18万元）；
  • 超出部分由商业三者险补充；
  • 若保险不足或未投保，由对方司机或车主个人承担。

2. 若事故属于单方事故（如司机自身操作失误）

• 工伤认定：若司机与用人单位存在劳动关系（如物流公司员工），且事故发生在工作时间、工作场所内，可申请工伤认定。
  • 工伤赔偿项目：医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等（需经劳动能力鉴定确定伤残等级）；
  • 流程：用人单位需在30日内申请工伤，逾期可由司机或其家属自行申请（1年内）。
• 商业保险：若司机或雇主投保了车上人员责任险（座位险），可向保险公司索赔，但需注意保险条款中的免责情形（如酒驾、无证驾驶等）。

3. 若事故涉及多方责任（如与行人、非机动车碰撞）

• 需根据《道路交通安全法》及地方实施条例，结合具体过错程度划分责任。例如，若司机存在超速、未避让等过错，可能需承担部分责任；若行人或非机动车方存在过错（如闯红灯），可减轻司机责任。
• 赔偿顺序：先由交强险赔偿，不足部分按责任比例分担，商业险补充，最后由个人承担。

4. 关键注意事项

• 证据固定：保留医疗记录、费用单据、事故认定书、工资证明等材料，避免口头协商导致维权困难；
• 伤残鉴定：若肋骨骨折影响功能（如4根以上骨折畸形愈合），可能构成十级伤残，需及时申请司法鉴定以确定赔偿金额；
• 时效限制：人身损害赔偿诉讼时效为3年，工伤认定申请时效为1年，逾期可能丧失权利。

建议：根据事故具体情况，优先通过交警部门或劳动部门明确责任与性质，再结合保险情况协商或诉讼解决。如有疑问，可进一步提供事故细节（如责任认定、保险情况等），我会为您详细分析赔偿方案。