您好，关于您提出的“试用期离职需要几天才能走”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

在试用期内，如果您想要离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您只需要提前三日向用人单位提出离职申请即可。这意味着，从您提出离职申请的那一天起算，再过三天，您就可以正式离职了。

不过，虽然法律上没有强制要求您在离职时必须完成工作移交或得到领导的认可，但出于职业素养和职业道德的考虑，我建议您在离职前尽量做好工作交接，确保您的离职不会给用人单位带来不必要的困扰或损失。同时，与领导进行良好的沟通，得到他们的理解和认可，也是对您个人职业形象的一种维护。

另外，我还想提醒您一点，试用期离职是您的权利，用人单位不得无故拒绝或设置障碍。如果用人单位要求您像正式员工一样提前30日提出离职申请，或者以其他理由拒绝您的离职申请，这些都是违法的行为。在这种情况下，您可以根据《劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于试用期离职或其他劳动法律方面的问题，欢迎随时向我提问。