休病假是否包含周六周日，主要取决于病假期间的计算方式以及公司的具体规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 病假期间的计算方式：

   • 按工作日计算：如果公司的病假制度是按照工作日来计算的，那么周六周日作为休息日，通常不会被计入病假天数。这意味着，如果你在周一至周五期间请病假，那么周六周日不会延长你的病假期限。
   • 按自然日计算：如果公司的病假制度是按照自然日来计算的，那么周六周日就会被计入病假天数。这种情况下，无论病假开始于哪一天，都会连续计算，包括周末。

2. 公司具体规定：

   • 不同公司可能有不同的病假政策。一些公司可能明确规定病假不包括周末，而另一些公司则可能将周末计入病假天数。因此，最直接且准确的方式是查阅你所在公司的员工手册或相关规章制度，以了解具体的病假计算方式。

3. 法律视角：

   • 从法律层面来看，劳动法并未明确规定病假是否包含周末。这主要取决于公司的内部规定和劳动合同中的约定。因此，在处理这类问题时，应首先参考公司的相关规定。

4. 实际操作建议：

   • 如果你对公司的病假政策有疑问，建议直接向人力资源部门或上级领导咨询，以获取最准确的信息。
   • 在请病假时，最好提前了解并确认公司的病假计算方式，以便合理安排自己的休息和康复时间。

总结来说，休病假是否包含周六周日并没有一个统一的答案，它取决于公司的具体规定和病假期间的计算方式。因此，在处理这类问题时，应首先查阅公司的相关规定，并咨询相关部门以获取准确信息。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。