电工一个人作业确实违反了多项法律法规，主要涉及安全生产和特种作业管理方面的规定。以下从不同角度为你详细分析：
从《中华人民共和国安全生产法》的角度：
- 该法要求生产经营单位必须遵守安全生产相关法律法规，并建立健全全员安全生产责任制。电工作业作为特种作业，具有较高的危险性，单人作业显然不符合安全生产的要求，因为它无法确保在紧急情况下能够及时得到援助或采取有效的应急措施，从而违反了生产经营单位的安全保障义务。
从《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的角度：
- 特种作业，如电工，必须严格遵守安全操作规程。这些规程通常要求作业过程中有安全监护措施，以确保作业人员的安全。单人作业无法实现有效的现场安全监护，因此违反了特种作业的安全操作规范。
从《中华人民共和国劳动法》的角度：
- 劳动法第五十六条明确规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对于电工这类特种作业人员，电气工作一般实行双人工作制，即一人作业，一人监护。这是为了确保在作业过程中能够及时发现并处理潜在的安全隐患。单人作业显然违背了这一安全操作规程的要求，增加了安全风险。
从地方性法规或规范性文件的角度：
- 部分地方可能明确规定特种作业必须有具备相应资质和能力的人员进行现场监护。电工单人作业在这些地方会直接违反此类规定，从而面临法律责任。
应对措施与建议：
对于用人单位：
- 应严格遵守相关法律法规，确保电工作业时有足够的安全监护措施，如实行双人工作制。
- 加强对电工的安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能。
- 定期检查电工作业环境，确保符合安全标准，及时消除安全隐患。
对于电工个人：
- 增强安全意识，拒绝单独作业的要求，确保自身安全。
- 如遇用人单位强令单独作业，有权拒绝执行，并向劳动监察部门举报违规行为，以维护自己的合法权益。
对于监管部门：
- 加强对用人单位的监管力度，确保电工作业符合安全规范。
- 对违规行为进行严厉处罚，以儆效尤，提高用人单位的违法成本。
综上所述，电工单独工作不仅违反了多项法律法规，还极大地增加了作业过程中的安全风险。为确保电工作业的安全进行，必须严格遵守相关法律法规和操作规程，加强安全监护措施。如果你或你所在单位遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。