军人一只眼睛失明的伤残等级评定需根据具体情况及相关法律法规来确定，并非固定不变。以下是从不同角度对伤残等级评定的分析：

1. 工伤伤残等级评定：

   • 若军人一只眼睛失明是由于工作原因导致的工伤，那么根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，一只眼睛失明通常可评定为七级伤残。但需注意，若存在其他并发症或特殊情况，如眼球萎缩、眼眶损伤等，伤残等级可能会提高至六级甚至五级。
   • 伤残等级与赔偿关系：以七级伤残为例，军人可领取一次性伤残补助金，金额为本人13个月的工资；若评定为六级伤残，则一次性伤残补助金为16个月的本人工资，并可能享受按月发放的伤残津贴，标准为本人工资的60%（若难以安排工作）。

2. 人身损害伤残等级评定：

   • 若军人一只眼睛失明是由于非工作原因导致的人身损害，如交通事故、意外伤害等，那么依据《人体损伤致残程度分级》标准，一只眼睛失明一般属于八级伤残。但具体等级还需结合受伤原因、眼部损伤状况（如眼球缺失、视神经损伤程度）由专业鉴定机构综合判断，可能被评为七级或九级伤残。也有观点认为，在特定情况下，单眼失明可能被认定为五级或四级伤残，这取决于另一只眼睛的视力状况及鉴定标准。
   • 伤残等级与赔偿关系：以八级伤残为例，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。此外，还包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等其他合理费用。

伤残鉴定流程：

• 无论工伤还是人身损害，进行伤残鉴定均需准备相关材料，如工伤认定书（工伤情况）、医疗诊断证明、病历资料等。
• 鉴定流程涉及向劳动能力鉴定委员会（工伤情况）或司法鉴定机构（人身损害情况）提出申请，由委员会或机构组织专家进行评估，并最终作出鉴定结论。
• 对鉴定结论不服者，可在规定时间内向上级劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构提出再次鉴定申请。

法律建议：

• 军人一只眼睛失明后，应尽快了解相关法律规定，明确伤残等级评定的标准和流程。
• 及时收集并整理相关证据材料，如医疗记录、事故报告等，以便在申请伤残鉴定时提供有力支持。
• 根据伤残等级评定结果，依法享受相应的工伤保险待遇或人身损害赔偿。
• 在整个过程中，建议军人或其家属咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保护。

总结： 军人一只眼睛失明的伤残等级评定及赔偿是一个复杂的过程，需综合考虑多种因素。建议军人或其家属及时寻求法律帮助，以确保自己的权益得到妥善保护。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。