银行正式员工一般不属于公职人员。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公职人员的定义：

   • 公职人员通常指的是在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，或者其他依照法律从事公务的人员。这些人员一般具有国家公权力的行使职责，且其职务行为受到较为严格的法律约束和监督。

2. 银行正式员工的性质：

   • 银行正式员工，无论是在国有银行还是商业银行工作，其本质都是银行的企业员工，他们与银行之间建立的是劳动合同关系，而非公务员或公职人员的聘任关系。
   • 银行正式员工的主要职责是为客户提供金融服务，如存款、贷款、理财等，并不直接涉及国家公权力的行使。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 虽然银行正式员工一般不属于公职人员，但在某些特定情况下，如银行员工涉及金融犯罪（如贪污、受贿等）时，可能会因其职务行为的特殊性而受到与公职人员相似的法律约束和处罚。但这并不改变其本质身份为企业员工的属性。
   • 另外，如果银行员工被国家机关或国有企事业单位委派到其他单位从事公务活动，且在该活动中行使了国家公权力，那么在该特定期间和特定范围内，他们可能被视为公职人员。然而，这种情况并不普遍，且需要具体案件具体分析。

4. 法律后果与责任：

   • 作为银行正式员工，他们主要受到《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规的约束，以及银行内部规章制度的规范。
   • 如果银行员工违反了相关法律法规或银行规章制度，他们可能会面临劳动纪律处分、经济赔偿甚至刑事责任等后果。但这些后果与公职人员因违法违纪而受到的处分在性质和程度上可能存在差异。

总结与建议：

• 银行正式员工一般不属于公职人员，他们主要受到劳动法律法规和银行内部规章制度的约束。
• 如果您对银行员工的身份或相关法律问题有进一步疑问，或者您遇到了与银行员工相关的法律纠纷，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。