如果劳动仲裁后公司拒不执行，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请法院强制执行：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 操作流程：你需要准备好劳动仲裁裁决书、申请执行书以及你的身份证明等材料，向有管辖权的人民法院（通常是被执行人住所地或者财产所在地的基层人民法院）提交申请。法院在审查你的申请后，如果符合条件，会依法启动强制执行程序。
- 执行措施：法院在执行过程中，可以采取查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等多种措施，以确保你的合法权益得到实现。
考虑公司是否具备履行能力：
- 分析公司状况：在申请强制执行前，你可以先了解一下公司的经营状况和财产状况。如果公司确实没有履行能力，比如已经破产或者资产不足以清偿债务，那么即使申请强制执行，也可能难以达到预期效果。
- 应对措施：如果公司确实没有履行能力，你可以考虑与公司协商分期履行或者达成其他和解协议。如果公司已经进入破产程序，你可以依法申报债权，参与破产财产的分配。
关注执行过程中的法律程序：
- 执行异议：如果在执行过程中，你对法院的执行行为或者执行标的提出异议，可以依法向法院提出执行异议申请。法院会依法审查你的异议申请，并作出相应处理。
- 执行和解与终结：在执行过程中，如果双方当事人达成和解协议，你可以申请法院裁定终结执行。如果和解协议履行完毕，你的权益就得到了实现；如果和解协议没有履行或者履行不完全，你可以申请恢复执行。
寻求法律援助或咨询：
- 法律援助：如果你经济困难或者符合其他法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业的法律帮助。
- 律师咨询：你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助，确保你的合法权益得到最大程度的维护。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保留好相关证据：包括劳动仲裁裁决书、申请执行书、身份证明以及与公司沟通的相关记录等，以便在需要时提供证明。
- 及时关注执行进展：在申请强制执行后，你要及时关注法院的执行进展，了解执行情况，以便在必要时采取进一步措施。
- 遵守法律程序：在执行过程中，你要遵守法律程序，不得采取非法手段干扰执行或者损害他人合法权益。
最后，我要强调的是，劳动仲裁裁决具有法律效力，公司拒不执行是违法的。你有权通过法律途径维护自己的合法权益。如果你在执行过程中遇到任何问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。