结论：请人修空调时师傅受伤，您是否需要担责，取决于您与师傅之间的法律关系以及您是否尽到了安全保障义务。以下从不同角度进行分析：

一、法律关系角度

1. 承揽合同关系：

   • 如果您与修空调的师傅之间形成的是承揽合同关系，即师傅按照您的要求完成修空调的工作，您支付报酬，那么在这种情况下，师傅在完成工作过程中受伤，一般应由师傅自己承担责任。这是因为承揽合同中，承揽人（师傅）在完成工作过程中造成自身损害的，定作人（您）不承担赔偿责任。但是，如果您对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。例如，如果您明知师傅没有相应的资质或者经验不足，仍然选择其进行修理，那么您可能需要承担一定的责任。

2. 雇佣关系：

   • 如果您与修空调的师傅之间形成的是雇佣关系，即师傅受您的雇佣，按照您的指示进行工作，那么在这种情况下，师傅在从事雇佣活动中遭受人身损害，您作为雇主应当承担赔偿责任。但是，如果师傅对损害的发生存在故意或者重大过失的，可以减轻您的赔偿责任。

二、安全保障义务角度

• 无论您与师傅之间形成的是承揽合同关系还是雇佣关系，您都有义务为师傅提供一个安全的工作环境。如果您未尽到安全保障义务，如未提供必要的安全设备、未告知潜在的危险等，导致师傅受伤，那么您可能需要承担相应的赔偿责任。

三、具体建议

1. 核实法律关系：

   • 首先，您需要核实与修空调师傅之间的法律关系，是承揽合同关系还是雇佣关系。这可以通过查看合同、支付报酬的方式、工作指示的方式等来判断。

2. 评估安全保障义务履行情况：

   • 其次，您需要评估自己是否尽到了安全保障义务。这包括是否提供了必要的安全设备、是否告知了潜在的危险、是否对工作现场进行了必要的安全检查等。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果师傅受伤后要求您承担赔偿责任，或者您不确定自己是否需要承担责任，建议您及时咨询专业律师，以便更准确地评估自己的法律责任，并采取相应的法律措施。

总结：请人修空调时师傅受伤，您是否需要担责取决于多种因素，包括您与师傅之间的法律关系以及您是否尽到了安全保障义务。在处理此类纠纷时，建议您保持冷静，核实相关事实，并在必要时寻求法律帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。