职务犯罪在符合法定条件的情况下，确实是可以申请减刑的，但这一过程受到严格的法律规定和司法监督。以下是对职务犯罪减刑相关问题的详细解答：

一、职务犯罪减刑的基本条件

根据《刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务犯罪犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，并且确有悔改表现或者有立功表现，是可以申请减刑的。这是减刑的基本原则，适用于所有符合条件的罪犯，职务犯罪者也不例外。

二、立功表现的具体内容

立功表现是职务犯罪减刑的重要条件之一，它包括但不限于以下几种情况：

1. 阻止他人重大犯罪活动；
2. 检举监狱内外重大犯罪活动，并经查证属实；
3. 有发明创造或者重大技术革新；
4. 在日常生产、生活中舍己救人；
5. 在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现；
6. 对国家和社会有其他重大贡献。

如果职务犯罪罪犯有上述重大立功表现，根据法律规定，应当减刑。

三、职务犯罪减刑的严格性与司法监督

尽管职务犯罪在符合条件时可以减刑，但由于其特殊性，司法实践中对其减刑的审查和适用条件更为严格。这主要体现在以下几个方面：

1. 悔改表现的认定：职务犯罪罪犯除了需要满足一般罪犯的悔改表现条件（如认罪悔罪、遵守监规、接受教育改造等）外，还需要积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失等，以体现其真诚的悔改态度。

2. 减刑的起始时间和间隔时间：职务犯罪罪犯的减刑起始时间和间隔时间通常比一般罪犯更长，且根据刑期长度有所不同。例如，被判处十年以下有期徒刑的职务犯罪罪犯，执行二年以上方可减刑，两次减刑之间应当间隔一年以上。

3. 司法监督的加强：由于职务犯罪往往涉及贪污、受贿等严重违法行为，社会影响恶劣，因此司法机关在对其减刑的申报、审核等程序上会进行更为严格的监督，以防止不正当减刑情况的发生。

四、减刑的程序与公正性

减刑的程序也相当严格，必须由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，并由法院裁定是否减刑。这一过程确保了减刑的公正性和透明度，防止了减刑过程中的腐败和不公现象。

五、特殊情况下的减刑限制

值得注意的是，如果职务犯罪罪犯被判处终身监禁，则根据法律规定不得减刑。此外，如果罪犯在服刑期间没有认真遵守监规，或者没有真心接受教育改造，甚至有重大违规行为，其减刑申请可能会被撤销或者不予考虑。

总结：职务犯罪在符合法定条件且经过严格审查的情况下是可以减刑的，但罪犯必须真心改造，严格遵守监规，并接受教育改造，才有可能获得减刑的机会。同时，司法机关也会加强对其减刑的监督和管理，确保减刑的公正性和合理性。