核心结论：电工接错线烧坏设备的赔偿问题，需根据具体情况确定责任主体及赔偿范围，一般可通过协商、诉讼或保险理赔等途径解决。以下是具体分析：

1. 责任主体认定

• 电工个人责任：若电工为独立承包人或个人雇佣，且因故意或重大过失导致接错线，需直接承担赔偿责任。根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益的，应承担侵权责任。
• 雇主连带责任：若电工受雇于公司或单位（如装修公司、物业），根据《民法典》第1191条，雇主需承担替代责任，但可向有过错的电工追偿。
• 设备自身问题：若设备存在质量缺陷（如线路设计不合理），生产商或销售商可能需承担部分责任（《民法典》第1203条）。

2. 赔偿范围确定

• 直接损失：包括设备修复费用、更换成本、运输费等实际支出，需提供发票或维修清单等证据。
• 间接损失：若设备为生产工具，可主张停工期间的利润损失（《民法典》第1184条），但需证明损失与电工行为存在直接因果关系。
• 免赔情形：若设备已过质保期，或用户未尽到合理检查义务（如明知电工无资质仍雇佣），可能减轻电工责任。

3. 解决途径

• 协商调解：优先通过书面协议明确赔偿金额、支付方式及期限，避免后续纠纷。
• 诉讼程序：若协商无果，可向法院起诉，需提交电工过错证据（如现场照片、维修报告）、损失证明（如发票、审计报告）等。
• 保险理赔：若电工或雇主购买了责任保险，可直接向保险公司索赔，但需注意保险条款中的免责范围。

4. 实务建议

• 固定证据：立即拍照、录像记录设备损坏情况，保留电工资质证明、雇佣合同等文件。
• 专业鉴定：委托第三方机构对设备损坏原因进行鉴定，明确责任比例。
• 风险防范：未来雇佣电工时，应核查其资质（如电工证）、过往评价，并签订书面合同明确责任条款。

提示：赔偿金额需结合设备价值、过错程度、实际损失等因素综合判定。若涉及复杂技术问题或大额损失，建议携带相关材料进一步向我咨询，我将协助制定具体维权方案。