核心结论：面对催收骚扰老婆单位座机的情况，你可以通过以下方式处理：

1. 收集证据：

   • 首先，要确保收集到所有与催收骚扰相关的证据。这包括但不限于通话记录、录音（如果合法且不侵犯他人隐私）、短信或邮件等书面证据。这些证据将有助于后续维权或投诉。

2. 与催收方沟通：

   • 尝试与催收方取得联系，明确告知他们骚扰行为已经影响到了你老婆的正常工作，并要求他们立即停止这种不当行为。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化反应。

3. 向老婆单位说明情况：

   • 向老婆所在单位的人事部门或相关负责人说明催收骚扰的情况，请求他们协助处理。单位可能会采取内部措施，如屏蔽骚扰电话或向相关部门报告。

4. 向监管机构投诉：

   • 如果催收方持续骚扰且沟通无果，你可以向当地的金融监管机构（如银保监会）或消费者权益保护机构投诉。在投诉时，提供详细的证据和情况说明，以便监管机构能够迅速介入调查。

5. 考虑法律途径：

   • 如果催收行为严重侵犯了你们的合法权益，如造成名誉损害或经济损失，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括起诉催收方侵犯隐私权、名誉权或寻求其他法律救济。

核心前提与场景理解：

• 你或你的家庭正面临催收方的骚扰，且这种骚扰已经影响到了你老婆的正常工作。
• 你希望了解如何有效处理这种骚扰行为，以保护自己和家人的合法权益。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时收集和保存证据是关键，这将有助于你在后续维权或投诉过程中占据有利地位。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。