针对您“舞蹈培训入股后一分没挣还贴钱怎么算”的问题，核心在于明确入股后的责任承担、亏损分担以及可能的退出机制等。以下是具体分析：

1. 审查入股协议：

   • 核心前提：您入股舞蹈培训时，应已签订了入股协议或相关合同，这是确定各方权利义务的基础。
   • 分析要点：首先，需要仔细审查入股协议中关于盈利分配、亏损分担、管理责任、退出机制等条款。如果协议中有明确规定亏损如何分担，那么应按照协议执行。例如，若协议规定亏损由所有股东按出资比例分担，则您需承担相应比例的亏损。

2. 亏损分担原则：

   • 一般原则：在没有特别约定的情况下，股东通常按照其出资比例分担公司的亏损。这意味着，如果您在舞蹈培训中的出资比例较高，那么您可能需要承担更多的亏损。
   • 特殊情况：如果入股协议中有其他约定，如某些股东承担无限责任，或某些股东在特定情况下不承担亏损等，则需按照这些特殊约定来执行。

3. 追加投资与贴钱问题：

   • 追加投资：如果您在入股后，因舞蹈培训运营需要而进行了追加投资，这部分投资应视为您对公司的额外出资，并会相应增加您在公司的股权比例（除非有其他约定）。
   • 贴钱问题：如果您所说的“贴钱”是指您为公司支付了某些费用或承担了某些债务，而这些并未在公司账目中明确体现为您的出资或借款，那么您可能需要与公司其他股东协商，明确这些费用的性质和处理方式。如果这些费用被视为您对公司的借款，那么公司应偿还给您；如果被视为额外出资，则应调整您的股权比例。

4. 退出机制与亏损处理：

   • 退出机制：如果入股协议中有关于股东退出的条款，如回购条款、转让条款等，您可以考虑按照这些条款退出公司，并处理您的股权和亏损问题。
   • 亏损处理：在退出时，您需要与公司其他股东协商如何处理您已承担的亏损。这可能包括从公司资产中扣除、由其他股东补偿或通过其他方式解决。

5. 法律救济途径：

   • 协商：首先，建议您与公司其他股东进行友好协商，寻求妥善解决亏损分担和退出问题的方案。
   • 诉讼或仲裁：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议。这可能包括向法院提起诉讼或根据入股协议中的仲裁条款申请仲裁。

行动建议：

• 仔细审查入股协议，明确各方权利义务。
• 与公司其他股东进行友好协商，寻求妥善解决方案。
• 如协商无果，考虑通过法律途径解决争议，并在此过程中咨询专业法律意见以确保您的权益得到充分保护。

在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。希望这些建议能对您有所帮助，如果您有任何进一步的问题或需要更具体的法律指导，请随时向我咨询。