结论概述：请人修屋顶发生意外死人，责任归属需根据具体情况判断，可能涉及雇主责任、承揽人自身责任或第三方责任。以下从不同角度详细分析。

1. 雇主责任角度：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，如果雇主（即房屋所有者或使用者）在选任承揽人（即修屋顶的人）时存在过错，如选任了不具备相应资质或能力的承揽人，或者未提供必要的安全保障措施，导致承揽人在工作过程中发生意外死亡，雇主可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 具体分析：雇主的责任主要基于其在选任和监督过程中的过错。如果雇主能够证明自己已经尽到了合理的选任和监督义务，且意外是由于承揽人自身的过错或不可抗力导致的，那么雇主可能不承担责任或承担较小的责任。

2. 承揽人自身责任角度：

   • 法律背景：承揽人在完成工作过程中，应当自行承担工作过程中的风险，除非这些风险是由于雇主的过错或第三方的原因导致的。
   • 具体分析：如果修屋顶的意外是由于承揽人自身的疏忽、违规操作或未采取必要的安全措施导致的，那么承揽人自身可能需要承担主要或全部的责任。在这种情况下，雇主的责任可能会相对较小或不存在。

3. 第三方责任角度：

   • 法律背景：如果修屋顶的意外是由于第三方的过错或行为导致的，如第三方故意破坏、误操作等，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 具体分析：在这种情况下，雇主和承揽人可能都不是责任主体，而是由第三方承担全部或部分的责任。这需要根据具体的证据和事实来判断第三方的过错程度和责任范围。

法律建议：

• 收集证据：在发生此类意外后，应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明事故的原因和责任归属。
• 协商解决：在责任明确的情况下，可以尝试与对方协商解决赔偿事宜，以达成和解协议。
• 法律途径：如果协商无果或责任不明确，建议及时寻求法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

可能法律后果：

• 如果雇主被认定存在过错，可能需要承担相应的赔偿责任，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。
• 如果承揽人自身被认定存在过错，可能需要自行承担损失或向第三方追偿。
• 如果第三方被认定存在过错，可能需要向受害方或其家属承担赔偿责任。

在处理此类案件时，建议根据具体情况咨询专业律师，以便更准确地判断责任归属和制定合适的法律策略。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。