动火票作业负责人一般不可以同时是动火人，但具体是否允许需结合企业安全管理制度及动火作业类型判断，以下分情况说明：

1. 从安全规范与职责分离原则角度
   根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB 30871）等国家标准，动火作业需明确“作业负责人”与“动火人”为不同角色。作业负责人通常负责审批动火方案、监督安全措施落实、协调资源，而动火人需持证上岗并直接操作。若同一人兼任，可能导致安全监督流于形式，增加事故风险。例如，若作业负责人因操作分心未检查气体检测结果，可能引发爆炸。

2. 从企业制度与风险控制角度
   多数企业安全管理制度会明确禁止“一人双职”，例如中石化《动火作业安全管理规定》要求“作业负责人与动火人不得为同一人”，目的是通过职责分离实现双重把关。但部分低风险动火作业（如二级动火）可能允许例外，需结合企业具体规定判断。

3. 从法律责任角度
   若发生事故，作业负责人与动火人可能承担不同责任。作业负责人需对审批、监督失职负责，动火人需对操作违规负责。若同一人兼任，可能因职责混同导致责任认定复杂化，甚至被认定为“未履行双重职责”而加重处罚。

建议：

• 查阅企业《动火作业安全管理规定》，确认是否明确禁止“一人双职”；
  
• 若制度未禁止，需评估作业风险等级（如一级/二级动火），高风险作业务必分离职责；
  
• 无论是否兼任，均需确保动火人持有效证件，作业前完成气体检测、防火措施等法定程序。
  

如有具体作业场景或企业制度疑问，可进一步提供细节，我将结合法规与实务经验为您分析。