固镇劳动仲裁应前往固镇县劳动人事争议仲裁委员会办理。以下是详细说明：

1. 具体地址与联系方式
   固镇县劳动人事争议仲裁委员会通常设在固镇县人力资源和社会保障局内（具体地址可能为固镇县北城区汉兴大道投资大厦或谷阳路与胜利路交叉口，建议提前电话确认）。您可通过拨打固镇县人社局服务热线（如0552-6057***，具体号码以当地公示为准）或访问固镇县政府官网查询最新地址及仲裁窗口信息。

2. 办理流程与材料准备

   • 申请条件：需与用人单位存在劳动关系，且因确认劳动关系、劳动合同履行、解除或终止、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护、工资报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等事项发生争议。
     
   • 所需材料：
     
     • 劳动仲裁申请书（需明确仲裁请求、事实与理由，并由申请人签名或盖章）；
       
     • 申请人身份证明（如身份证复印件）；
       
     • 被申请人工商登记信息（可通过国家企业信用信息公示系统查询打印）；
       
     • 劳动关系证明（如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等）；
       
     • 其他证据材料（如涉及工伤的需提供工伤认定决定书，涉及拖欠工资的需提供欠条等）。
       
   • 流程：提交申请→仲裁委员会受理（5日内决定是否受理）→开庭审理（双方举证、质证、辩论）→调解或裁决（一般45日内结案，复杂案件可延长15日）。

3. 注意事项

   • 时效性：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
     
   • 法律援助：若您经济困难，可向固镇县法律援助中心申请免费法律援助（需符合当地经济困难标准）。
     
   • 调解优先：仲裁前可尝试通过固镇县劳动争议调解组织（如企业调解委员会、乡镇街道调解中心）协商解决，效率更高。

如有进一步疑问（如具体材料格式、仲裁策略等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细建议。