老师打学生致轻微伤，属于违法行为，学生及家长可通过以下途径处理：
及时固定证据
首先需保留伤情证据（如照片、医疗记录、诊断证明等），并记录事件发生的时间、地点、在场人员等信息。若现场有目击者，可请其出具书面证言或联系方式，以便后续维权时作为证据。
向学校或教育部门投诉
根据《未成年人保护法》第二十七条，学校、幼儿园的教职员工不得对未成年人实施体罚、变相体罚。家长可向学校反映情况，要求学校启动内部调查程序，对涉事教师进行处分（如警告、停职、解聘等）。若学校处理不力，可向当地教育局或教育督导部门投诉，要求介入调查并督促整改。
报警并追究行政责任
根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若学生伤情经鉴定为轻微伤，家长可向公安机关报案，要求对涉事教师处以行政处罚。公安机关需依法受理并调查，若查证属实，将作出行政处罚决定。
提起民事诉讼索赔
根据《民法典》第一千一百九十九条，无民事行为能力人（如8岁以下儿童）在幼儿园、学校学习期间受到人身损害的，幼儿园、学校应承担侵权责任；限制民事行为能力人（如8岁以上未成年人）的，学校未尽到教育、管理职责的，应承担相应责任。家长可向法院起诉，要求涉事教师及学校赔偿医疗费、护理费、精神损害抚慰金等损失。
关注教师是否涉嫌刑事犯罪
若学生伤情经鉴定达到轻伤及以上级别，涉事教师可能涉嫌《刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪，需承担刑事责任。此时家长可向公安机关报案，要求刑事立案侦查。但需注意，轻微伤不构成刑事犯罪，仅涉及行政处罚或民事赔偿。
建议：处理此类事件时，家长需保持冷静，优先确保学生身心健康，及时进行心理疏导。同时，根据伤情严重程度选择合适的维权路径，必要时可委托律师协助取证、谈判或诉讼，以最大限度维护学生合法权益。