在拿到伤残鉴定结果后，您可以按照以下步骤与公司进行索赔：

1. 明确索赔项目与标准：

   • 根据伤残鉴定结果，确定您可主张的赔偿项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（如适用）、停工留薪期工资、医疗费、护理费、交通费等。
   • 查阅当地工伤保险条例或相关法律法规，了解各项赔偿的具体计算标准，确保索赔金额合理合法。

2. 与公司协商：

   • 准备齐全的证据材料，包括伤残鉴定报告、医疗记录、工资单、劳动合同等，以证明您的伤残情况、工资水平及与公司之间的劳动关系。
   • 与公司人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的索赔诉求，并出示相关证据。
   • 尝试通过协商达成一致，签订书面赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式及时间等条款。

3. 申请劳动仲裁（如协商不成）：

   • 若与公司协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 提交仲裁申请时，需附上伤残鉴定报告、医疗记录、工资单、劳动合同等证据材料，以及书面仲裁请求书，详细说明您的索赔诉求及事实理由。
   • 等待仲裁委员会受理并安排开庭审理，积极参与仲裁过程，维护自身合法权益。

4. 提起诉讼（如对仲裁结果不满）：

   • 若对劳动仲裁结果不满，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 准备起诉状及相关证据材料，明确诉讼请求及事实理由，提交至有管辖权的人民法院。
   • 等待法院受理并安排开庭审理，积极参与诉讼过程，争取获得公正的判决。

在索赔过程中，您还需注意以下几点：

• 保留好所有证据材料：包括伤残鉴定报告、医疗记录、工资单、劳动合同等，这些将是您索赔的重要依据。
• 及时行使权利：注意各项索赔项目的时效限制，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请时限等，避免错过索赔时机。
• 保持冷静与理性：在与公司协商或参与仲裁、诉讼过程中，保持冷静与理性，避免情绪化行为影响索赔结果。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。