您好，关于您提出的“丧假还有满勤奖么”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，丧假是一种带薪假期。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，在丧假期间，您的基本工资是不会被扣除的。

接下来，我们谈谈满勤奖。满勤奖通常是用人单位为了鼓励员工全勤而设立的一种奖励制度。然而，关于丧假期间是否扣除满勤奖，这并非由国家法律法规直接规定，而是取决于用人单位内部的工资支付规章制度以及您与用人单位之间的劳动合同约定。

一般情况下，如果用人单位的规章制度或劳动合同中明确规定了丧假期间不扣除满勤奖，那么您就有权享受这一待遇。反之，如果规章制度或合同中有相关规定扣除满勤奖，那么您可能需要接受这一安排。但值得注意的是，任何扣除满勤奖的规定都不能违反国家法律法规的强制性规定，也不能违背公平、合理的原则。

如果您对用人单位在丧假期间扣除满勤奖的做法有异议，我建议您先与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您也可以向用人单位所在地的县（区）劳动保障监察部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

总的来说，丧假期间您应享有带薪休假的权利，而满勤奖的发放则取决于用人单位的规章制度和劳动合同约定。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。