核心结论：骨折不住院，只要因受伤导致实际收入减少，一般可以主张误工费赔偿。具体赔偿方式和金额需结合实际情况确定。以下是详细分析：

1. 误工费的基本概念
   误工费是指因人身伤害导致受害人无法正常工作，从而减少的收入损失。其核心在于“实际收入减少”，而非是否住院。因此，即使未住院，只要能证明因骨折无法工作导致收入减少，就有权主张误工费。

2. 赔偿条件与证据要求

   • 条件：需存在明确的因果关系，即骨折与收入减少直接相关（如医生建议休息、无法从事原工作等）。
     
   • 证据：
     
     • 医疗证明：诊断书、病假条、医嘱等，证明骨折需要休息及休息时长；
       
     • 收入证明：工资条、银行流水、纳税记录、劳动合同等，证明受伤前的收入水平；
       
     • 误工损失证明：单位出具的误工证明，说明因受伤请假导致的扣发工资情况。
       

3. 赔偿主体与方式

   • 责任方赔偿：若骨折由他人侵权导致（如交通事故、工伤、他人故意伤害等），责任方需赔偿误工费。赔偿金额通常按实际减少的收入计算，若无法证明固定收入，可参照当地同行业平均工资或居民服务行业标准。
     
   • 保险理赔：若涉及商业保险（如意外险）或工伤保险，需根据保险合同约定提交材料，由保险公司审核后赔付。
     

4. 特殊情况处理

   • 自由职业者/无固定收入者：需提供近三年的平均收入证明（如银行流水、纳税记录），或按行业标准主张赔偿。
     
   • 部分丧失劳动能力：若骨折导致长期无法工作，可主张未来收入损失，但需通过司法鉴定确定劳动能力丧失程度。
     

行动建议：

1. 立即收集医疗证明、收入证明等材料；
   
2. 与责任方或保险公司协商赔偿，若协商不成可向法院起诉；
   
3. 若涉及复杂情况（如工伤认定、保险拒赔等），可进一步向我咨询具体流程。