结论：欠钱导致银行卡被冻结，一般情况下对去工厂工作本身没有直接影响，但可能会对工资发放、社保缴纳等产生间接影响，具体取决于工厂的支付方式和相关政策。

详细分析：

1. 银行卡冻结对工作本身的影响：

   • 银行卡被冻结，主要是限制了账户的资金进出，包括存款、取款、转账等。这并不直接影响您去工厂工作的权利或资格。工厂在招聘员工时，主要关注的是应聘者的能力、经验、健康状况等，而不会因为您的银行卡被冻结而拒绝录用。

2. 银行卡冻结对工资发放的影响：

   • 直接发放到银行卡：如果工厂是通过银行转账的方式直接将工资发放到您的银行卡上，那么银行卡被冻结后，工资将无法正常到账。这种情况下，您需要及时与工厂财务部门沟通，说明情况，并协商其他工资发放方式，如现金发放或发放到其他未被冻结的账户。
   • 现金发放或第三方支付：如果工厂采用现金发放工资或通过第三方支付平台（如支付宝、微信等）发放工资，那么银行卡被冻结对工资发放就没有直接影响。但需要注意的是，如果第三方支付平台也与您的银行卡关联，且该银行卡被冻结，那么通过该平台发放工资也可能受到影响。

3. 银行卡冻结对社保缴纳的影响：

   • 社保缴纳通常与银行卡关联，用于自动扣缴社保费用。如果您的银行卡被冻结，可能导致社保费用无法正常扣缴。这种情况下，您需要及时与社保部门或工厂人事部门沟通，说明情况，并协商其他缴纳方式，如现金缴纳或更换缴纳账户。

4. 法律建议：

   • 及时沟通：一旦发现银行卡被冻结，应立即与工厂财务部门、社保部门等相关方沟通，说明情况，并协商解决方案。
   • 了解冻结原因：向银行或相关执法机构了解银行卡被冻结的具体原因，以便有针对性地解决问题。
   • 寻求法律帮助：如果银行卡被冻结是由于误判、错误执行或其他不当原因导致的，您可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

可能后果与应对措施：

• 工资无法正常发放：如前所述，及时与工厂沟通，协商其他工资发放方式。
• 社保缴纳中断：与社保部门或工厂人事部门沟通，确保社保费用能够按时缴纳，避免影响社保权益。
• 信用记录受损：如果银行卡被冻结是由于欠款未还等原因导致的，可能会影响您的信用记录。在这种情况下，应尽快还清欠款，并咨询专业律师了解如何修复信用记录。

总结与建议：

欠钱导致银行卡被冻结，虽然对去工厂工作本身没有直接影响，但可能会对工资发放、社保缴纳等产生间接影响。因此，建议您及时与工厂、银行及相关部门沟通，了解冻结原因，并协商解决方案。同时，也要关注自己的信用记录，避免因欠款问题影响未来的生活和工作。如果您在处理这些问题时遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。