针对您提出的问题，即帮亲戚贷款后亲戚不认账且还欠您十多万工资的情况，我们可以从两个主要方面来分析和解决：一是贷款纠纷，二是工资拖欠问题。
一、贷款纠纷的处理
证据收集：
- 首先，您需要收集所有与贷款相关的证据，包括但不限于贷款合同、转账记录、聊天记录、证人证言等。这些证据将用于证明您确实为亲戚提供了贷款，并且亲戚有还款的义务。
协商解决：
- 在收集到足够证据后，您可以尝试与亲戚进行协商，要求其承认贷款事实并尽快还款。协商过程中，可以明确还款期限、方式等细节，并尽量达成书面协议，以便后续执行。
法律途径：
- 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向法院提起诉讼，要求亲戚偿还贷款本金及可能产生的利息。在诉讼过程中，您需要提交之前收集的证据来支持自己的主张。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款人应当按照约定的期限返还借款和支付利息。如果借款人未按照约定履行还款义务，贷款人有权要求借款人承担违约责任。
二、工资拖欠问题的处理
确认劳动关系：
- 首先，您需要确认与亲戚之间是否存在劳动关系。这通常可以通过劳动合同、工作证、工资条等证据来证明。如果亲戚否认劳动关系，您可能需要通过劳动仲裁或诉讼来确认。
协商与投诉：
- 在确认劳动关系后，您可以尝试与亲戚协商解决工资拖欠问题。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促亲戚支付工资。
法律途径：
- 如果投诉无果，您同样可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求亲戚支付拖欠的工资及可能产生的经济补偿。如果对仲裁结果不满，您还可以向法院提起诉讼。
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付工资及可能产生的经济补偿。
综合建议
- 同时处理：由于贷款纠纷和工资拖欠问题是两个独立的法律关系，您可以同时考虑通过法律途径来维护自己的权益。在处理过程中，注意保持证据的完整性和有效性，以便在需要时能够提供充分的证明。
- 寻求专业帮助：虽然我已经为您提供了一些基本的法律建议，但法律问题往往复杂多变。因此，在处理过程中，如果您遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律指导。
最后，希望您能够顺利解决这些问题，维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。