如果劳动仲裁支持了你的诉求金额，但发现金额算错了，你可以采取以下措施来纠正这一错误：
及时与仲裁机构沟通：
- 首先，你应该尽快与作出仲裁裁决的劳动仲裁机构取得联系，说明情况，并提供相关证据，如工资单、考勤记录、医疗费用单据等，以证明实际应得的金额与仲裁裁决中的金额不符。
- 仲裁机构在收到你的反馈后，会进行审查，并根据情况决定是否需要重新计算或更正裁决金额。
申请撤销或更正裁决：
- 如果仲裁机构认为你的反馈有理有据，且确实存在计算错误，它可能会主动撤销原裁决，并重新作出正确的裁决。
- 如果仲裁机构未主动撤销或更正，且你认为裁决存在明显错误，你可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院申请撤销该裁决（依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，但需注意，此条款主要适用于裁决存在法定撤销情形，如适用法律错误、违反法定程序等，计算错误虽不直接列明，但若错误显著且影响公正，可尝试以此为由申请撤销或结合其他法定理由；更常见的做法是依据下述第3点申请补正）。不过，更直接且常用的方式是依据仲裁机构的内部规则或程序，申请对裁决中的计算错误进行补正。
- 更具体且常用的做法是：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。因此，你可以直接向仲裁机构提出补正申请，要求其对计算错误进行更正。
准备相关证据材料：
- 在申请撤销、更正或补正时，你需要准备充分的证据材料来支持你的主张。这些证据材料应该能够清晰地证明实际应得的金额与仲裁裁决中的金额之间的差异。
- 证据材料可以包括但不限于：工资单、银行转账记录、考勤记录、医疗费用单据、劳动合同、公司规章制度等。
关注后续程序：
- 在提交申请后，你需要关注仲裁机构或法院的后续程序。这可能包括参加听证会、提供补充证据、等待裁决或判决等。
- 在整个过程中，你需要保持与仲裁机构或法院的沟通，及时了解案件进展，并根据需要提供进一步的协助或信息。
示例说明：
假设你在劳动仲裁中主张的工伤赔偿金额为10万元，但仲裁裁决中只支持了8万元。后来你发现，仲裁机构在计算赔偿金额时遗漏了部分医疗费用或误工费。在这种情况下，你可以按照上述步骤，向仲裁机构提出补正申请，并提供相关证据材料来证明实际应得的金额应为10万元。
法律建议：
- 在处理此类问题时，建议你保持冷静和理性，不要采取过激或违法的行为。
- 如果你对法律程序或相关规定不熟悉，可以寻求专业律师的帮助或咨询相关法律机构以获取更准确的指导和建议。不过，既然你已经找到了我，刘星律师在这里，有任何疑问都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。
可能后果：
- 如果仲裁机构或法院认为你的申请有理有据，它们可能会撤销原裁决、更正裁决金额或进行补正，从而保护你的合法权益。
- 如果你的申请被驳回或未得到支持，你可能需要考虑其他法律途径来维护自己的权益，如提起诉讼等。但这种情况相对较少见，只要你提供了充分的证据材料并遵循了正确的法律程序，你的权益通常能够得到保障。