合法的公示通常需满足以下核心条件：
内容合法性：公示内容必须符合法律法规的规定，不得包含违法信息或侵犯他人合法权益的内容。例如，政府信息公开时，不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等依法应保密的信息。
形式合法性：公示应采取适当的形式，确保公众能够方便、快捷地获取信息。这通常包括在官方网站、公告栏、新闻发布会等公开渠道发布信息，且公示的内容应清晰、准确、完整，易于理解。
程序合法性：公示应遵循法定的程序进行。例如，在政府信息公开中，行政机关应按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，在法定期限内公开信息，并确保信息的及时更新。对于需要公众参与或听证的公示事项，还应依法组织听证或征求公众意见。
从不同角度分析合法公示的具体要求：
政府信息公开角度：
- 政府信息公开应遵循公正、公平、便民的原则，确保信息的及时、准确、完整公开。
- 公示内容应包括行政机关的职能、职责、权限、办事程序、办事时限、办事结果等，以及涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的政府信息。
- 公示形式应多样化，包括政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式。
企业公示角度：
- 企业公示信息应真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
- 企业应按照法律法规的规定，在指定的信息公示平台（如国家企业信用信息公示系统）上公示其基本信息、股东信息、主要人员信息、资产状况信息等。
- 企业公示信息的时间应符合规定，如年度报告应在每年1月1日至6月30日期间报送并公示。
其他组织公示角度：
- 其他组织（如社会团体、民办非企业单位等）在公示信息时，也应遵循相关法律法规的规定，确保信息的真实性、准确性和完整性。
- 公示内容应包括组织的章程、组织机构、负责人信息、业务活动情况等。
- 公示形式应便于公众获取，如通过组织网站、公告栏等方式进行公示。
合法公示的法律后果：
- 如果公示内容不合法或形式、程序不合法，可能会导致公示无效，甚至引发法律纠纷。例如，政府信息公开不当可能会侵犯公民、法人或其他组织的合法权益，引发行政复议或行政诉讼；企业公示信息不实可能会受到行政处罚，甚至影响企业的信用记录和经营发展。
建议：
- 在进行公示时，务必确保公示内容的合法性、形式和程序的合法性。
- 对于不确定的公示事项，建议咨询专业律师或相关机构，以确保公示的合法性和有效性。
如有任何关于公示合法性的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。