结论：在您因生病不能继续拍摄短剧而希望解除与公司的合同时，是否需要支付违约金，这主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同约定：

   • 首先，您需要仔细审查与短剧公司签订的合同中关于解除合同和违约金的相关条款。如果合同中明确规定了因个人原因（包括生病）不能继续履行合同时需要支付违约金，那么您可能需要按照合同约定支付。
   • 如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么您有权与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 法律法规：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方应当遵循公平原则，确定各方的权利和义务。如果合同中的违约金条款显失公平，或者因不可抗力（如生病等突发情况）导致合同无法履行，您可能可以主张减免或免除违约金。
   • 具体来说，如果您的生病情况构成了不可抗力，且该不可抗力是导致合同无法履行的直接原因，那么您可能不需要支付违约金。但需要注意的是，不可抗力的认定需要严格符合法律规定的条件，且需要您提供充分的证据来证明。

3. 实际操作建议：

   • 与公司协商：首先，我建议您与公司进行友好协商，说明您的情况，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。这可能包括减免部分或全部违约金，或者以其他方式补偿公司。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，孙增律师，专注于婚姻家庭、刑事辩护、交通事故、合同纠纷领域），以了解您的法律权益和可能的法律途径。
   • 准备证据：无论您选择哪种方式，都需要准备充分的证据来支持您的主张。这可能包括医疗证明、合同文本、沟通记录等。

可能后果：

• 如果您选择支付违约金并解除合同，那么您需要按照合同约定或双方协商的结果支付相应金额。
• 如果您选择不支付违约金并解除合同，且公司不同意，那么公司可能会通过法律途径追究您的责任。在这种情况下，您需要积极应对法律诉讼，并准备充分的证据来支持您的主张。

进一步思考：

• 在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于解除合同和违约金的部分。如果有任何疑问或不明确的地方，务必及时与公司沟通并寻求法律意见。
• 在遇到突发情况（如生病）导致合同无法履行时，及时与公司沟通并寻求解决方案是非常重要的。这不仅可以减少双方的损失，还可以维护良好的合作关系。

如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。