农村股份合作社理事会的权力与义务可归纳为以下核心内容，结合法律实务与合作社治理逻辑展开分析：

一、理事会的核心权力

1. 经营决策权

   • 制定合作社年度经营计划、投资方案及重大资产处置决策（如土地流转、设备采购），需经成员大会表决通过后执行。
     
   • 示例：若合作社拟将集体土地出租给企业，理事会需拟定合同条款并提交成员大会审议，而非自行决定。
     

2. 日常管理权

   • 聘任或解聘合作社经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其薪酬（需符合章程规定的程序）。
     
   • 监督合作社日常运营，包括生产、销售、采购等环节，确保合规性。
     

3. 财务控制权

   • 编制年度财务预算、决算方案，提交成员大会审议；
     
   • 审批一定额度内的支出（具体限额由章程约定，超出需成员大会同意）。
     

4. 章程修订建议权

   • 理事会可提出章程修改草案，但最终需经成员大会2/3以上成员表决通过。
     

二、理事会的核心义务

1. 忠实义务

   • 禁止利用职务之便为个人或第三方谋取利益（如违规关联交易、挪用资金）；
     
   • 示例：理事不得将合作社资产低价转让给亲属或关联企业。
     

2. 勤勉义务

   • 需以合理谨慎态度履行职责，如定期召开理事会会议、留存决策记录、及时披露财务信息；
     
   • 若因重大过失导致合作社损失（如未及时追讨欠款），需承担赔偿责任。
     

3. 合规义务

   • 遵守《农民专业合作社法》《公司法》（若合作社参照公司制管理）及地方性法规；
     
   • 确保合作社经营符合国家政策（如环保、土地用途管制）。
     

4. 信息披露义务

   • 定期向成员大会报告经营状况、财务状况，接受成员质询；
     
   • 重大事项（如合并、分立、解散）需提前15日通知成员并公示。
     

三、实务风险提示

1. 权力滥用风险

   • 若理事会未经成员大会同意擅自处置集体资产，成员可依据《农民专业合作社法》第29条提起诉讼，要求撤销决议并赔偿损失。
     

2. 义务违反后果

   • 忠实义务违反：成员可要求理事返还所得利益，并处以罚款；
     
   • 勤勉义务违反：若导致合作社破产，理事可能被限制担任同类职务（参照《企业破产法》第125条）。
     

建议：合作社章程应细化理事会权力清单与义务条款，并建立成员监督机制（如设立监事会或成员代表委员会）。若您遇到具体纠纷（如理事会决议争议、财务违规），可直接向我咨询，我将结合地方政策与案例提供解决方案。