结论：住酒店时还没退房服务员没敲门直接进来，这确实是一个涉及个人隐私和权益的问题。从法律角度来看，酒店服务员的行为可能构成对住客隐私权的侵犯，您有权要求酒店对此进行解释、道歉，并在必要时寻求法律救济。
法律背景与解释：
隐私权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。酒店作为提供住宿服务的场所，有义务保护住客的隐私不受侵犯。
酒店服务规范：
- 酒店行业有其特定的服务规范和标准，其中就包括对住客隐私的保护。服务员在进入住客房间前，应当先敲门并征得住客同意，这是基本的职业操守和服务规范。未敲门直接进入房间，显然违反了这一规范。
法律建议与行动指南：
与酒店沟通：
- 首先，您可以与酒店管理层或前台进行沟通，说明情况并要求酒店对此进行解释和道歉。酒店可能会采取一些补救措施，如加强员工培训、提供补偿等。
收集证据：
- 如果酒店态度消极或不予理睬，您可以考虑收集相关证据，如房间内的监控录像（如果有的话）、目击者证言等，以证明服务员的行为确实存在。
寻求法律救济：
- 如果酒店的行为严重侵犯了您的隐私权，且给您造成了精神损害或其他损失，您可以考虑向法院提起诉讼，要求酒店承担相应的法律责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的主张。
向相关部门投诉：
- 您还可以向当地的旅游管理部门或消费者协会进行投诉，反映酒店的服务问题，并要求相关部门进行调查和处理。
可能法律后果：
- 如果酒店被认定存在侵犯隐私权的行为，可能会面临法律制裁，包括赔偿损失、公开道歉等。同时，酒店的服务质量和声誉也可能因此受到影响。
进一步思考：
- 在处理此类问题时，除了考虑法律途径外，还可以思考如何通过加强个人防范意识来减少类似事件的发生。例如，在入住酒店时，可以要求酒店提供额外的安全措施，如使用门链、安全锁等。
- 此外，也可以关注酒店行业的服务规范和标准，了解自己在入住酒店时享有的权益和应得到的服务，以便在遇到问题时能够更好地维护自己的权益。
如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。