仲裁书给被告看，主要涉及到的是仲裁结果的告知义务以及可能产生的法律后果，这确实存在一些厉害关系，具体分析如下：

1. 告知义务与程序正当性：

   • 仲裁书作为仲裁结果的正式文件，具有法律效力。根据仲裁程序的基本要求，仲裁结果应当送达给双方当事人，包括原告和被告。这是确保程序正当性的重要一环，也是保障当事人知情权的基本体现。
   • 如果仲裁书不送达给被告，那么被告将无法了解仲裁结果，进而无法行使自己的权利，如申请撤销仲裁裁决或提起诉讼等。这可能导致程序不公，损害被告的合法权益。

2. 法律后果与执行力：

   • 仲裁书送达给被告后，如果被告在法定期限内没有提出异议或申请撤销仲裁裁决，那么仲裁书将具有执行力。这意味着原告可以根据仲裁书的裁决结果，向法院申请强制执行，要求被告履行相应的义务。
   • 如果被告对仲裁结果有异议，他可以在法定期限内申请撤销仲裁裁决或提起诉讼。但这一过程中，被告需要承担举证责任，证明仲裁裁决存在法定撤销情形或错误。如果被告未能提供充分证据，那么仲裁裁决的效力将得到维持。

3. 对被告的实际影响：

   • 仲裁书的内容可能涉及被告需要履行的义务，如支付赔偿金、恢复劳动关系等。如果被告不履行这些义务，原告可以申请强制执行，这将对被告的财产、声誉等产生实际影响。
   • 此外，仲裁书还可能对被告的信用记录产生负面影响。在信用体系日益完善的今天，一份不利的仲裁裁决可能影响被告在未来的商业活动、贷款申请等方面的信用评估。

4. 应对策略与建议：

   • 对于被告而言，收到仲裁书后应认真阅读并理解其内容。如果对仲裁结果有异议，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并在法定期限内采取相应的法律措施。
   • 如果被告认为仲裁裁决存在错误或不当之处，可以考虑申请撤销仲裁裁决或提起诉讼。但这一过程中需要充分准备证据和理由，以支持自己的主张。
   • 如果被告接受仲裁结果并愿意履行义务，那么应按照仲裁书的要求及时履行，以避免不必要的法律纠纷和损失。

总结来说，仲裁书给被告看是确保程序正当性和保障当事人知情权的重要一环。被告在收到仲裁书后应认真对待并采取相应的法律措施以维护自己的合法权益。如果你在劳动工伤或劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。