结论：格式条款并非全部无效，而是根据其具体内容、制定程序以及是否违反法律法规等因素，可能部分无效或全部无效。

一、格式条款部分无效的情形

1. 不合理免除或减轻责任、加重对方责任、排除对方主要权利：

   • 当格式条款中的某些内容不合理地免除或减轻了提供方的责任，或者加重了对方的责任，甚至排除了对方的主要权利时，这些部分条款将被视为无效。例如，快递公司规定“快递丢失只赔偿快递费的3倍”，这样的条款就可能因不合理免除自身责任而被认定为无效。

2. 免责条款的特定无效情形：

   • 格式条款中若包含造成对方人身损害的免责条款，或者因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款，这些部分同样无效。比如，健身房会员合同中声明对会员健身过程中的人身伤害概不负责，这样的条款就是无效的。

二、格式条款全部无效的情形

1. 违反法律、行政法规的强制性规定：

   • 如果格式条款的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，那么整个格式条款都将被视为无效。例如，劳动合同中约定的工作时间超过法定上限，且没有相应的补偿措施，这样的条款就因违反法律法规而无效。

2. 损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益：

   • 格式条款若以欺诈、胁迫手段订立，且损害了国家利益，或者恶意串通损害国家、集体或第三者利益，以及损害社会公共利益的，整个格式条款都将无效。比如，游乐场免除自身对游乐设施的安全保障责任，这样的条款就因损害社会公共利益而无效。

3. 以合法形式掩盖非法目的：

   • 如果格式条款是以合法形式掩盖非法目的而订立的，那么整个格式条款也将被视为无效。例如，以房屋租赁合同掩盖开设赌场的非法活动，其中的格式条款就是无效的。

三、法律后果与建议

• 法律后果：一旦格式条款被认定无效，无论是部分无效还是全部无效，该无效部分自始不具有法律约束力。如果格式条款的无效不影响合同其他部分的效力，其他部分仍然有效，双方当事人应继续履行有效部分的合同义务。若因格式条款无效给对方造成损失，有过错的一方应当承担赔偿责任。

• 建议：在签订合同时，双方应仔细审查格式条款的内容，确保其符合法律法规的要求，遵循公平、诚信原则，不损害各方利益。特别是对于消费者而言，更应提高警惕，仔细阅读合同条款，避免陷入不公平、不合理的格式条款之中。如果遇到格式条款争议，建议及时咨询专业律师（即我本人），以便更好地维护自身合法权益。

综上所述，格式条款的无效情形涉及多个方面，包括但不限于违反法律法规、损害公共利益、不公平的条款设置以及不合理的免责条款等。在签订合同时，务必谨慎对待格式条款，确保合同的合法性和公平性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。