工程上的安全内勤在事故中是否担责任，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、安全内勤的基本职责

安全内勤在工程中通常负责安全管理的辅助工作，如整理安全资料、传达安全指令、监督安全措施的执行等。其职责并不直接涉及工程现场的安全操作或决策，但作为安全管理团队的一员，对工程安全负有一定的间接责任。

二、事故责任判定的原则

在工程事故中，责任判定通常遵循以下原则：

1. 过错原则：即谁有过错，谁承担责任。如果安全内勤在事故中存在过错，如未及时传达安全指令、未妥善保管安全资料等，导致事故发生或扩大，那么其可能需要承担相应的责任。
2. 因果关系原则：即事故的发生与安全内勤的行为之间是否存在因果关系。如果安全内勤的行为与事故发生无直接或间接的因果关系，那么其通常不需要承担责任。

三、安全内勤可能承担责任的情况

1. 未履行职责：如果安全内勤未按照其职责要求履行安全管理辅助工作，如未定期整理安全资料、未及时传达安全指令等，导致工程现场存在安全隐患，进而引发事故，那么其可能需要承担一定的责任。
2. 共同过错：如果安全内勤与其他工程人员共同存在过错，如共同违反安全规定、共同操作不当等，导致事故发生，那么其可能需要与其他过错方共同承担责任。
3. 管理疏忽：如果安全内勤在安全管理中存在疏忽，如未对工程现场进行定期安全检查、未及时发现并纠正安全隐患等，导致事故发生，那么其也可能需要承担一定的责任。

四、安全内勤不承担责任的情况

1. 无过错：如果安全内勤在事故中无任何过错，如已按照职责要求履行安全管理辅助工作、已及时传达安全指令等，那么其通常不需要承担责任。
2. 不可抗力：如果事故是由不可抗力因素（如自然灾害、意外事件等）引起的，且安全内勤无法预见、无法避免、无法克服，那么其也不需要承担责任。

五、法律建议

1. 明确职责：安全内勤应明确自己的职责范围，并严格按照职责要求履行安全管理辅助工作，以降低事故风险。
2. 加强沟通：安全内勤应与其他工程人员保持密切沟通，及时传达安全指令、反馈安全隐患，共同维护工程安全。
3. 保留证据：安全内勤应妥善保管与安全管理相关的资料、记录等，以便在事故发生时提供证据，证明自己的无过错或已履行职责。

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